| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 第一章 引言 | 第9-17页 |
| ·课题的研究背景 | 第9-10页 |
| ·国内外研究应用情况 | 第10-12页 |
| ·国外研究应用情况 | 第10页 |
| ·国内研究应用情况 | 第10-12页 |
| ·课题的研究目的和意义 | 第12页 |
| ·课题的研究内容 | 第12-14页 |
| ·课题的研究方法 | 第14-15页 |
| ·分析方法 | 第14页 |
| ·开发方法 | 第14-15页 |
| ·论文结构 | 第15-17页 |
| 第二章 基于ORACLE 数据库的管理信息系统开发方法 | 第17-38页 |
| ·ORACLE 数据库简介 | 第17-18页 |
| ·ORACLE 数据库体系结构 | 第18-23页 |
| ·ORACLE 数据库的逻辑结构 | 第18页 |
| ·ORACLE 数据库的物理结构 | 第18-21页 |
| ·ORACLE 数据库的实例 | 第21-23页 |
| ·基于ORACLE 数据库的系统开发方法 | 第23-29页 |
| ·ODBC 开发接口 | 第23-25页 |
| ·ADO 开发接口 | 第25-27页 |
| ·OCI 开发接口 | 第27页 |
| ·0040 开发接口 | 第27-29页 |
| ·系统关键技术方案 | 第29-36页 |
| ·系统采用的开发模式 | 第29-31页 |
| ·系统采用的开发平台 | 第31-35页 |
| ·系统运行环境 | 第35-36页 |
| ·小结 | 第36-38页 |
| 第三章 干部选拔任用辅助决策信息系统的需求分析 | 第38-45页 |
| ·引言 | 第38页 |
| ·任务概述 | 第38-40页 |
| ·系统规划目标 | 第38-39页 |
| ·系统规划内容 | 第39-40页 |
| ·系统功能 | 第40页 |
| ·业务流程分析 | 第40-41页 |
| ·数据处理流程 | 第41-43页 |
| ·小结 | 第43-45页 |
| 第四章 干部选拔任用辅助决策信息系统的总体设计 | 第45-55页 |
| ·系统功能设计 | 第45-48页 |
| ·数据处理功能 | 第45-46页 |
| ·干部考评情况筛选 | 第46页 |
| ·干部后备情况筛选 | 第46-47页 |
| ·方案汇报演示 | 第47-48页 |
| ·数据库结构设计 | 第48-54页 |
| ·表设计 | 第48-53页 |
| ·表之间的逻辑关系 | 第53-54页 |
| ·小结 | 第54-55页 |
| 第五章 干部选拔任用辅助决策信息系统的详细设计 | 第55-59页 |
| ·系统体系结构 | 第55-56页 |
| ·系统模块设计 | 第56-58页 |
| ·小结 | 第58-59页 |
| 第六章 干部选拔任用辅助决策信息系统的编码实现 | 第59-75页 |
| ·系统的开发环境 | 第59-60页 |
| ·前端开发工具 | 第59页 |
| ·后台数据库 | 第59页 |
| ·数据库接口 | 第59-60页 |
| ·功能模块实现 | 第60-74页 |
| ·系统初始化及登录 | 第60-62页 |
| ·干部人员信息显示模块 | 第62-67页 |
| ·干部人员查询模块 | 第67-69页 |
| ·干部人员筛选模块 | 第69页 |
| ·数据导入模块 | 第69-70页 |
| ·数据导出模块 | 第70页 |
| ·汇报演示模块 | 第70-74页 |
| ·小结 | 第74-75页 |
| 第七章 干部选拔任用辅助决策信息系统的测试 | 第75-81页 |
| ·系统的测试与使用 | 第75-80页 |
| ·测试环境 | 第75页 |
| ·测试数据的生成 | 第75-78页 |
| ·功能测试 | 第78-80页 |
| ·小结 | 第80-81页 |
| 第八章 结论 | 第81-82页 |
| 致谢 | 第82-83页 |
| 参考文献 | 第83-86页 |