德国工场委员会制度与中国职工代表大会制度之比较
摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-9页 |
第一章 引言 | 第9-13页 |
·发展职工参与制度的时代背景 | 第9-10页 |
·提倡职工参与制度的法理依据 | 第10-13页 |
第二章 历史溯源 | 第13-18页 |
·德国工场委员会制度的历史沿革 | 第13-15页 |
·中国职工代表大会的历史背景 | 第15-16页 |
·历史沿革的比较分析 | 第16-18页 |
第三章 工场委员会与职工代表大会的性质 | 第18-22页 |
·德国工场委员会的性质及其与工会的关系 | 第18-20页 |
·我国职工代表大会的性质及其与工会的关系 | 第20页 |
·机构性质的比较分析 | 第20-22页 |
第四章 工场委员会与职工代表大会的组织制度 | 第22-28页 |
·工场委员会的组织制度 | 第22-24页 |
·我国职工代表大会组织制度 | 第24-26页 |
·组织制度的比较分析 | 第26-28页 |
第五章 工场委员会与职工代表大会的职权 | 第28-39页 |
·工场委员会的职权 | 第28-35页 |
·工场委员会的参与权概述 | 第28页 |
·实现参与权的基本原则 | 第28-29页 |
·工场委员会参与权的具体实现形式 | 第29-35页 |
·我国职工代表大会的职权 | 第35-37页 |
·职能职权的对比分析 | 第37-39页 |
第六章 我国职工代表大会制度的不足及改革建议 | 第39-42页 |
·我国职工代表大会不足 | 第39-40页 |
·在现代企业制度中完善职工代表大会制度的建议 | 第40-42页 |
结语 | 第42-43页 |
参考文献 | 第43-45页 |
致谢 | 第45-46页 |
附录A 攻读学位期间发表论文目录 | 第46页 |