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扁平化管理在华北石化公司的应用研究

中文摘要第1-4页
ABSTRACT第4-6页
第一章 绪论第6-12页
   ·提出问题第6-7页
   ·扁平化管理的定义及特征第7-8页
   ·论文的研究思路及结构第8-12页
第二章 国内外扁平化管理的发展综述第12-16页
   ·国外扁平化管理的发展第12-14页
   ·国内扁平化管理的发展第14-16页
第三章 华北石化公司管理模式选择分析第16-24页
   ·华北石化公司基本情况概述第16页
   ·“金字塔结构”与“扁平化结构”管理模式的利与弊第16-18页
   ·两种管理模式的熵模型对比分析第18-22页
   ·适合华北石化公司的组织结构模式第22-24页
第四章 扁平化管理在华北石化公司的应用研究第24-45页
   ·扁平化管理对中层管理人员的影响研究第24-25页
   ·企业文化建设对扁平化管理的影响研究第25-35页
   ·企业内部沟通的网络化对扁平化管理的影响研究第35-37页
   ·构建华北石化公司扁平化组织第37-45页
第五章 对策及建议第45-56页
   ·采用柔性资源管理模式第45-49页
   ·重建企业员工激励机制第49-52页
   ·采用支持扁平化组织结构的“宽带薪酬”管理模式第52-56页
总结第56-57页
参考文献第57-59页
致谢第59页

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