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垂直管理体制改革背景中的生态环境部门执法效能研究 ——以瑞昌市为例

摘要第3-4页
ABSTRACT第4-5页
第1章 绪论第9-19页
    1.1 研究背景及意义第9-11页
        1.1.1 研究背景第9-10页
        1.1.2 研究意义第10-11页
    1.2 国内外研究现状第11-15页
        1.2.1 国内研究现状第11-13页
        1.2.2 国外研究现状第13-15页
    1.3 研究内容与方法第15-19页
        1.3.1 研究内容第15-18页
        1.3.2 研究方法第18-19页
第2章 生态环境部门垂直管理体制与执法效能分析第19-27页
    2.1 生态环境执法部门垂直管理:概念和意义第19-21页
        2.1.1 垂直管理概念第19-21页
        2.1.2 垂直管理意义第21页
    2.2 生态环境部门垂直管理的成效第21-22页
    2.3 生态环境执法部门执法效能及其评价指标第22-25页
    2.4 生态环境执法部门垂直管理与执法效能的内在逻辑第25-27页
第3章 垂直管理体制改革前后瑞昌市生态环境执法:现状、成效与问题第27-35页
    3.1 目前现状第27-30页
        3.1.1 瑞昌市生态环境执法从属地管理到垂直管理的改革历程第27页
        3.1.2 瑞昌市概况第27-28页
        3.1.3 瑞昌市生态环境执法机构的设置情况、机构性质及规格第28-29页
        3.1.4 瑞昌市生态环境执法机构的职责任务第29-30页
        3.1.5 瑞昌市生态环境执法机构人员编制的配备第30页
    3.2 垂直管理改革尝试前后比较第30-31页
    3.3 垂直管理的成效第31-33页
    3.4 垂直管理的问题分析第33-35页
第4章 垂直管理体制改革后瑞昌市生态环境执法:困境及原因第35-45页
    4.1 垂直管理后的执法困境第35-42页
        4.1.1 地方保护主义影响依然存在第35-36页
        4.1.2 瑞昌市生态环境执法机构主体不明确第36-37页
        4.1.3 瑞昌市生态环境执法队伍能力建设不强第37-40页
        4.1.4 部分法律条款难以适用第40-41页
        4.1.5 职能部门依旧互相推诿第41-42页
    4.2 执法困境原因分析第42-45页
        4.2.1 垂直管理改革过程推进缓慢第42-43页
        4.2.2 环保法律修改的滞后性第43页
        4.2.3 内部管理制度不健全第43-44页
        4.2.4 生态环境保护职责没有理清第44-45页
第5章 提升瑞昌市生态环境执法效能的对策第45-51页
    5.1 加快推进垂直管理改革配套措施第45-46页
        5.1.1 完善领导干部生态环境保护责任追究制度第45页
        5.1.2 制定职能部门生态环境保护清单第45页
        5.1.3 明确生态环境执法主体身份第45-46页
        5.1.4 保障基层执法人员职务晋升和工资待遇第46页
    5.2 加快环保法律法规的修改第46-47页
    5.3 加强基层生态环境执法队伍能力建设第47-48页
        5.3.1 加强生态环境执法人员业务技能培训第47页
        5.3.2 增加生态环境执法人员编制和数量第47页
        5.3.3 建立生态环境执法人员管理制度第47-48页
        5.3.4 加大执法经费和设备投入第48页
    5.4 加强部门之间联动第48-49页
        5.4.1 建立公检法环联席制度第48-49页
        5.4.2 强化生态环境保护委员会职能第49页
    5.5 创新生态环境执法方式第49-51页
        5.5.1 采用专业化执法第49-50页
        5.5.2 鼓励多方参与执法监督第50页
        5.5.3 科普环保法律知识第50-51页
第6章 结论与展望第51-53页
    6.1 研究结论第51-52页
    6.2 研究展望第52-53页
致谢第53-54页
参考文献第54-57页
附录 访谈提纲第57页

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