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论企业思想政治工作的创新及应用

第1章 绪论第1-27页
 1.1 思想政治工作的概念分析第9-11页
 1.2 企业思想政治工作的主要理论第11-26页
  1.2.1 企业思想政治工作的对象及其社会本质第11-16页
  1.2.2 企业思想政治工作的方针和原则第16-21页
  1.2.3 企业思想政治工作的地位和作用第21-23页
  1.2.4 企业思想政治工作的任务和内容第23-26页
 1.3 本文写作思路第26-27页
第2章 企业思想政治工作的现状及存在问题第27-35页
 2.1 企业改革正在深化之中第27-29页
 2.2 企业思想政治工作的现状第29-32页
 2.3 企业思想政治工作创新的重要性第32-34页
 2.4 本章小结第34-35页
第3章 企业思想政治工作创新的多维视角第35-50页
 3.1 实现企业思想政治工作观念的创新第35-37页
 3.2 实现企业思想政治工作内容的创新第37-44页
  3.2.1 将传统内容更新第37-38页
  3.2.2 与企业文化相结合第38-44页
 3.3 实现企业思想政治工作方式的创新第44-48页
  3.3.1 新方法的运用第44-46页
  3.3.2 运用新的载体第46-48页
 3.4 本章小结第48-50页
第4章 企业思想政治工作创新的应用第50-61页
 4.1 加强国有企业思想政治工作创新第50-54页
  4.1.1 国有企业的重要作用第50-51页
  4.1.2 如何搞好国有企业思想政治工作创新第51-54页
 4.2 促进非公有制经济思想政治工作的发展第54-60页
  4.2.1 非公有制经济的举足轻重的作用第54-57页
  4.2.2 如何搞好非公有制经济的思想政治工作第57-60页
 4.3 本章小结第60-61页
结论第61-62页
参考文献第62-65页
攻读硕士期间发表的论文第65-66页
致谢第66-70页

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