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对我国职业运动俱乐部运行机制的模式研究

中文摘要第1-5页
英文摘要第5-7页
目录第7-9页
1 前言第9-12页
 1.1 问题的提出第9页
 1.2 以往的研究状况第9-11页
  1.2.1 国外研究现状第9-10页
  1.2.2 国内研究现状第10-11页
 1.3 研究任务第11页
  1.3.1 指出职业运动俱乐部存在的问题和现状第11页
  1.3.2 对现代职业运动俱乐部本质和性质进行了系统的阐述第11页
  1.3.3 分析我国运行职业运动俱乐部的有利条件与特殊条件第11页
  1.3.4 构建我国职业俱乐部运行机制的模式第11页
 1.4 研究方法第11-12页
  1.4.1 文献资料法第11页
  1.4.2 专家访谈法第11页
  1.4.3 逻辑研究法第11-12页
2 我国职业运动俱乐部存在的问题和现状第12-17页
 2.1 产权关系模糊第12-13页
 2.2 经营过程不规范,经营机制基础不牢第13-14页
 2.3 俱乐部法制建设程度低第14页
 2.4 激励与约束失衡第14-16页
 2.5 市场主体地位未确立第16-17页
3 现代职业运动俱乐部的本质与特性第17-24页
 3.1 职业运动俱乐部提供的个人物品具有个人物品的属性第17-18页
 3.2 职业运动俱乐部的本质是向社会提供服务第18-19页
 3.3 职业运动俱乐部的生产经营特征第19-24页
  3.3.1 运动员是俱乐部最重要的资产第19-20页
  3.3.2 竞赛水平是俱乐部生存发展的基础第20页
  3.3.3 俱乐部生产经营活动的合作性第20-21页
  3.3.4 无形资产的开发利用是俱乐部主要经营内容第21-24页
4 我国职业运动俱乐部运行的有利条件第24-26页
 4.1 商品经济的发展第24页
 4.2 现代竞技运动的发展第24-25页
 4.3 奥运会的发展第25页
 4.4 运动体制改革的推动第25-26页
5 我国职业运动俱乐部运行的特殊性第26-29页
 5.1 运行环境的特殊性第26-27页
 5.2 运行条件的特殊性第27-29页
6 我国职业运动俱乐部运行机制的模式第29-33页
 6.1 外部运行机制第29-30页
 6.2 内部运行机制第30-33页
  6.2.1 组织结构第30页
  6.2.2 管理体系第30-33页
   6.2.2.1 政俱分开的管理机制第30-31页
   6.2.2.2 制度健全的约束机制第31页
   6.2.2.3 利益协调的激励机制第31页
   6.2.2.4 外部体系的监控机制第31-32页
   6.2.2.5 权责明确的决策机制第32-33页
7 结论与建议第33-35页
 7.1 结论第33页
 7.2 建议第33-35页
参考文献第35-37页
致谢第37页

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