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成焊所体制改革的选择及发展对策研究

第一章 引言第1-13页
   ·论文的研究背景和意义第8-10页
     ·论文的研究背景第8-10页
     ·论文的研究意义第10页
   ·论文的研究宗旨第10-11页
     ·论文的研究方法第10-11页
     ·论文的研究范围第11页
   ·论文的创新之处第11页
   ·论文的主要内容及结构第11-13页
第二章 国内研究所体制改革经验及国外科研机构管理模式第13-23页
   ·国内研究所体制改革经验第13-20页
     ·走企业化道路第14-18页
       ·直接转变为企业第14-15页
       ·多家国有企业联合成立股份制企业第15-17页
       ·成为大企业的一个科研机构第17-18页
     ·建成国家科研培养基地第18-19页
     ·国家的研究所第19-20页
   ·国外科研机构的管理模式第20-23页
     ·美国的科研机构管理模式第20-21页
     ·德国科研体制第21-22页
     ·英国科研体制第22-23页
第三章 成焊所体制改革的选择第23-37页
   ·成焊所体制改革的回顾第23-28页
     ·成焊所的成立第23-25页
     ·成焊所体制改革的初步尝试第25-28页
   ·成焊所选择走企业化道路的体制改革第28-37页
     ·电焊机行业非定点企业的发展逐步支撑电焊机行业经济的增长第28-29页
     ·电焊机行业定点企业正在向非定点企业转化第29-36页
       ·非定点企业人均产值呈逐年增长第29-31页
       ·电焊机行业的基本经济情况变化要求定点企业体制改革第31-36页
     ·电焊机行业的变化对成焊所的影响第36-37页
第四章 成焊所体制改革战略分析第37-54页
   ·电焊机行业竞争状况分析第37-40页
   ·成焊所体制改革环境分析第40-45页
     ·成焊所外部环境分析第40-41页
     ·成焊所内部环境变化分析第41-45页
   ·成焊所体制改革的具体做法第45-48页
     ·全所参与,群体决策第45页
     ·调整组织结构第45-48页
     ·TOWS矩阵选择最优方案第48页
   ·建设焊研品牌第48-54页
     ·成立成都焊研威达有限责任公司第48-51页
     ·其它焊研品牌公司的建设第51-54页
第五章 成焊所未来发展的模式第54-59页
   ·产业价值链的整和第54-55页
     ·产业链的本质第54-55页
     ·成焊所需要产业链第55页
       ·自身的缺陷第55页
       ·企业各有所长第55页
       ·企业的能力有限第55页
   ·产业链是在实践中行之有效的方法第55-56页
   ·从产业联盟的角度看成焊所的发展第56-59页
     ·从产业链的角度认识成焊所第56-57页
     ·从产业链的角度分析成焊所第57页
     ·从产业链的角度看成焊所的发展趋势第57-59页
第六章 结论第59-61页
   ·本论文的研究结论第59页
     ·成焊所走经济体制改革的道路是市场要求的必然结果第59页
     ·外部环境的变化要求人们时刻警惕第59页
   ·文章的不足第59-61页
致谢第61-62页
参考文献第62页

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