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公司经理制度研究

引  言第1-10页
第一节 公司经理的当代法律地位第10-24页
 一、 初步的法概念分析第10-15页
 二、 经理制度的历史发展及其趋势第15-19页
  (一) 经理制度的历史发展第15-17页
  (二) 经理制度的发展趋势第17-19页
 三、 “经理问题”与公司治理结构变革第19-24页
  (一) 经理职业化下的“经理问题”第19-21页
  (二) 公司治理结构的重要性第21-22页
  (三) 董事会的变革第22-24页
第二节 公司董事会权力分立与经理权力配置第24-36页
 一、 公司董事会的权力分化与配置模式第24-28页
 二、 公司经理的权力配置第28-32页
 三、 经理的设置模式及职权权源分析第32-36页
  (一) 任意模式及权源第32-33页
  (二) 法定模式及权源第33-34页
  (三) 两种模式的评判第34-36页
第三节 完善我国经理制度第36-49页
 一、 经理职权配置的矛盾性第36-39页
 二、 经理制度的实证分析第39-41页
  (一) 独立董事制度引入后的公司业务执行思考第39-40页
  (二) CEO对经理制度的启示第40-41页
 三、 完善公司经理的权力配置第41-44页
 四、 完善公司经理的权力制衡机制第44-49页
参考文献第49-50页

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