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西安民商仲裁员胜任力模型初探

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-8页
1 引言第8-12页
   ·中国民商仲裁发展及人员选聘现状第8-9页
   ·问题提出第9-10页
   ·研究意义第10-12页
     ·理论意义第11页
     ·现实意义第11-12页
2. 文献综述第12-24页
   ·胜任力研究的兴起第12页
   ·胜任力的定义与类型第12-16页
     ·胜任力定义第12-14页
     ·胜任力的类型第14-15页
     ·胜任力理论模型第15-16页
   ·胜任力模型概述第16-18页
     ·定义及特征第16-17页
     ·胜任力模型的结构第17-18页
   ·胜任力模型建构第18-20页
     ·胜任力模型建构方法第18页
     ·胜任力模型建模工具第18-20页
   ·胜任力的研究成果第20-23页
     ·国外的相关研究成果第20-22页
     ·国内胜任力研究及应用成果第22-23页
   ·小结第23-24页
3. 研究设计第24-26页
   ·研究假设第24页
   ·研究步骤第24页
   ·研究方法第24-25页
   ·被试第25-26页
4. 研究内容第26-53页
   ·问卷的编制第26-31页
     ·取样标准第26页
     ·工具第26页
     ·结果第26-27页
     ·民商仲裁员胜任力问卷调查第27-31页
   ·民商仲裁员胜任力自评表初始问卷的形成第31-34页
     ·初始问卷调查第31页
     ·初始问卷结果数据统计与分析第31-34页
   ·正式问卷的形成第34页
   ·正式问卷调查与数据处理第34-36页
   ·结果分析与讨论第36-42页
     ·项目分析第36-37页
     ·因子分析第37-41页
     ·信度检验第41-42页
     ·效度检验第42页
   ·差异性检验第42-53页
     ·不同性别的仲裁员胜任力水平比较第43页
     ·不同年龄段的仲裁员胜任力水平比较第43-45页
     ·不同教育程度的仲裁员胜任力水平比较第45-46页
     ·不同职业类别仲裁员胜任力水平比较第46-47页
     ·不同仲裁年限仲裁员胜任力水平比较第47页
     ·仲裁案件量不同的仲裁员胜任力水平比较第47-53页
5. 结论与存在问题第53-57页
   ·结论第53-56页
   ·问题及今后的研究方向第56-57页
参考文献第57-61页
附录一第61-62页
附录二第62-63页
附录三第63-66页
附录四第66-71页
致谢第71页

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