辽宁能港发电企业工会规范化管理研究
| 中文摘要 | 第1页 |
| 英文摘要 | 第3-6页 |
| 第一章 引言 | 第6-9页 |
| ·研究背景和意义 | 第6-7页 |
| ·国内外研究动态 | 第7-8页 |
| ·国外研究动态 | 第7页 |
| ·国内研究动态 | 第7-8页 |
| ·论文主要研究内容和基本框架 | 第8-9页 |
| 第二章 我国工会理论与政策 | 第9-14页 |
| ·工会的产生 | 第9页 |
| ·工会的组织原则 | 第9页 |
| ·工会的组织结构和组织系统 | 第9-10页 |
| ·工会的性质 | 第10页 |
| ·工会的权利和义务 | 第10-12页 |
| ·集体协商与集体合同制度 | 第12-13页 |
| ·劳动争议调解制度 | 第13-14页 |
| 第三章 辽宁能港发电企业工会现状及规范管理的意义 | 第14-18页 |
| ·企业基本概况 | 第14页 |
| ·企业工会会员结构 | 第14页 |
| ·企业工会管理现状 | 第14-15页 |
| ·企业工会考核状况 | 第15页 |
| ·企业工会管理评价 | 第15-16页 |
| ·我国企业工会发展趋势 | 第16-17页 |
| ·规范企业工会管理的意义 | 第17-18页 |
| 第四章 辽宁能港发电企业工会规范化管理设计 | 第18-41页 |
| ·企业规范化管理设计实施步骤 | 第18-19页 |
| ·规范企业工会目标管理 | 第19-25页 |
| ·制定企业工会目标的要求 | 第19页 |
| ·制定企业工会目标的程序 | 第19-20页 |
| ·企业工会目标的实施 | 第20-21页 |
| ·企业工会目标的考核 | 第21页 |
| ·企业工会目标考核管理设计 | 第21-25页 |
| ·规范企业工会计划管理 | 第25-28页 |
| ·企业工会计划管理的作用 | 第25页 |
| ·企业工会计划的要素 | 第25-26页 |
| ·企业工会计划的审定 | 第26页 |
| ·企业工会计划的检查 | 第26-27页 |
| ·企业工会计划的设计 | 第27-28页 |
| ·规范企业工会组织结构 | 第28-29页 |
| ·企业工会组织结构设计要求 | 第28-29页 |
| ·企业工会组织结构设计 | 第29页 |
| ·规范企业工会管理制度 | 第29-38页 |
| ·规范企业工会管理制度的作用 | 第29-30页 |
| ·企业工会管理制度建设的程序 | 第30-31页 |
| ·企业工会管理制度的设计 | 第31-38页 |
| ·规范企业工会程序管理 | 第38-41页 |
| ·企业工会程序管理的内涵 | 第38页 |
| ·企业工会程序管理的作用 | 第38-39页 |
| ·企业工会程序管理的设计 | 第39-41页 |
| 第五章 辽宁能港发电企业工会规范化管理体系分析 | 第41-43页 |
| ·企业工会规范化管理体系效果预计 | 第41页 |
| ·可能产生的阻力分析与防范措施 | 第41-43页 |
| 第六章 结论 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-46页 |
| 致谢 | 第46-47页 |
| 附录 | 第47-51页 |
