| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-15页 |
| ·引言 | 第9-10页 |
| ·人力资源信息系统发展概要 | 第10-13页 |
| ·人力资源信息系统发展沿革 | 第10-11页 |
| ·HRIS和HRMS阶段 | 第10-11页 |
| ·e-HR阶段 | 第11页 |
| ·国内人力资源信息系统状况 | 第11-13页 |
| ·本论文的主要内容与结构 | 第13-15页 |
| ·主要内容 | 第13-14页 |
| ·结构 | 第14-15页 |
| 第二章 相关技术 | 第15-27页 |
| ·ASP相关技术 | 第15-19页 |
| ·ASP 技术 | 第15-16页 |
| ·IIS6.0 | 第16-17页 |
| ·Microsoft SQL Server 2005 | 第17-19页 |
| ·开发、运行环境 | 第19页 |
| ·Ajax 技术 | 第19-26页 |
| ·Ajax 简介 | 第19-20页 |
| ·Ajax 相关技术 | 第20-23页 |
| ·HTML | 第20页 |
| ·XML | 第20-21页 |
| ·XHTML和CSS | 第21页 |
| ·javascript | 第21页 |
| ·DOM | 第21-22页 |
| ·XMLHttpRequest对象 | 第22-23页 |
| ·Ajax 工作原理 | 第23-26页 |
| ·本章小结 | 第26-27页 |
| 第三章 人力资源信息系统需求分析 | 第27-33页 |
| ·系统的目标 | 第27页 |
| ·系统的业务功能需求 | 第27-31页 |
| ·机构设置 | 第28页 |
| ·职位管理 | 第28页 |
| ·用户管理 | 第28页 |
| ·权限管理 | 第28页 |
| ·工作管理 | 第28-29页 |
| ·绩效管理 | 第29页 |
| ·考勤信息 | 第29页 |
| ·薪资信息 | 第29-30页 |
| ·附属功能 | 第30-31页 |
| ·系统的技术功能需求 | 第31-32页 |
| ·本章小结 | 第32-33页 |
| 第四章 人力资源信息系统总体设计 | 第33-38页 |
| ·三层架构设计 | 第33-34页 |
| ·模块设计 | 第34-35页 |
| ·数据库设计 | 第35-36页 |
| ·系统安全性设计 | 第36-37页 |
| ·本章小结 | 第37-38页 |
| 第五章 人力资源信息系统详细设计与实现 | 第38-59页 |
| ·系统开发环境 | 第38页 |
| ·硬件环境 | 第38页 |
| ·网络、软件环境 | 第38页 |
| ·系统开发工具 | 第38-39页 |
| ·数据库实现 | 第39-40页 |
| ·系统模块实现 | 第40-58页 |
| ·机构设置 | 第41-44页 |
| ·功能描述 | 第41页 |
| ·相关说明 | 第41-44页 |
| ·职位管理 | 第44-45页 |
| ·用户管理 | 第45页 |
| ·权限管理 | 第45-46页 |
| ·工作管理 | 第46-47页 |
| ·绩效管理 | 第47-50页 |
| ·平衡记分卡 | 第47-48页 |
| ·关键绩效指标 | 第48页 |
| ·目标管理 | 第48-49页 |
| ·业绩评价 | 第49-50页 |
| ·考勤信息 | 第50页 |
| ·薪资信息 | 第50-53页 |
| ·基础信息设置 | 第51-52页 |
| ·工资造发 | 第52-53页 |
| ·个人查询 | 第53页 |
| ·附属功能 | 第53-58页 |
| ·社保查询 | 第53-56页 |
| ·申请审批 | 第56-57页 |
| ·通知通告 | 第57页 |
| ·内部邮件 | 第57-58页 |
| ·通讯录 | 第58页 |
| ·本章小结 | 第58-59页 |
| 第六章 人力资源信息系统测试 | 第59-65页 |
| ·测试目的 | 第59页 |
| ·测试项目 | 第59-60页 |
| ·测试方法 | 第60-61页 |
| ·测试举例 | 第61-63页 |
| ·测试结果及分析 | 第63-64页 |
| ·本章小结 | 第64-65页 |
| 第七章 结论和展望 | 第65-67页 |
| ·结论 | 第65页 |
| ·展望 | 第65-67页 |
| 致谢 | 第67-68页 |
| 参考文献 | 第68-70页 |