人力资源管理系统的设计与实现
| 中文摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 1. 绪论 | 第9-13页 |
| ·研究背景 | 第9-10页 |
| ·人力资源系统的发展国内外研究现状 | 第10-12页 |
| ·论文的组织结构 | 第12-13页 |
| 2. 人力资源管理系统关键技术介绍 | 第13-23页 |
| ·Struts 框架的提出 | 第13页 |
| ·Struts 的体系结构 | 第13-15页 |
| ·Struts 与Web 的关系 | 第13页 |
| ·Struts 的体系结构 | 第13-15页 |
| ·Struts 的工作流程 | 第15-17页 |
| ·Hibernate 工作流程和组件结构 | 第17-18页 |
| ·Hibernate 体系结构 | 第18-19页 |
| ·Hibernate 接口 | 第19-21页 |
| ·Spring 框架介绍 | 第21-23页 |
| 3. 人力资源管理系统的需求分析 | 第23-32页 |
| ·目标系统要求 | 第23-24页 |
| ·系统功能需求 | 第24-32页 |
| ·业务流程分析 | 第24-25页 |
| ·模块的划分和部分用例 | 第25-31页 |
| ·系统的非功能性需求 | 第31-32页 |
| 4. 人力资源管理系统的功能设计 | 第32-44页 |
| ·体系结构设计 | 第32-34页 |
| ·功能模块的设计 | 第34-37页 |
| ·登录模块 | 第34页 |
| ·系统管理模块 | 第34-37页 |
| ·详细设计 | 第37-44页 |
| ·实体类设计 | 第37-40页 |
| ·控制类设计 | 第40-44页 |
| 5. 数据库系统的设计与实现 | 第44-52页 |
| ·数据库设计原则 | 第44-45页 |
| ·本系统数据库数据表的设计 | 第45-52页 |
| 6 人力资源管理系统的实现和测试 | 第52-65页 |
| ·系统开发环境的构建 | 第52-57页 |
| ·安装JDK | 第52-54页 |
| ·安装Tomcat | 第54页 |
| ·MySQL 的安装 | 第54-56页 |
| ·安装NetBeans | 第56-57页 |
| ·基于Struts 的实现 | 第57-58页 |
| ·构建视图 | 第57-58页 |
| ·构建模型 | 第58页 |
| ·构建控制器 | 第58页 |
| ·详细实现 | 第58-63页 |
| ·实体类实现 | 第58-59页 |
| ·实体类的映射 | 第59页 |
| ·数据层实现 | 第59-60页 |
| ·业务功能层实现 | 第60-61页 |
| ·表现层实现 | 第61-63页 |
| ·系统测试 | 第63-65页 |
| ·测试方法 | 第63页 |
| ·测试目标 | 第63-64页 |
| ·非功能性测试 | 第64-65页 |
| 7. 总结和展望 | 第65-67页 |
| ·总结 | 第65-66页 |
| ·展望 | 第66-67页 |
| 参考文献 | 第67-69页 |
| 致谢 | 第69页 |
