中文摘要 | 第1-8页 |
Abstract | 第8-10页 |
1 前言 | 第10-11页 |
·研究背景 | 第10-11页 |
·研究目的和意义 | 第11页 |
2 文献综述 | 第11-15页 |
·关于裁判心理素质的研究 | 第11-12页 |
·关于裁判职业道德和业务能力的研究 | 第12页 |
·裁判员临场和执裁技巧的研究 | 第12-13页 |
·关于裁判员的培养考核的研究 | 第13-14页 |
·关于裁判环境的研究 | 第14-15页 |
·研究中存在的不足 | 第15页 |
3 研究对象与方法 | 第15-18页 |
·研究对象 | 第15-16页 |
·研究方法 | 第16-18页 |
·文献资料来源 | 第16页 |
·问卷调查 | 第16-17页 |
·录像观察 | 第17页 |
·数理统计 | 第17页 |
·专家访谈 | 第17-18页 |
·对比分析 | 第18页 |
4 山东省篮球裁判员现状及存在的问题 | 第18-38页 |
·对山东省篮球裁判员基本结构调查与分析 | 第18-21页 |
·裁判员的知识及学习状况 | 第21-27页 |
·裁判员的职业道德 | 第27-28页 |
·裁判员临场心理品质因素 | 第28-29页 |
·对培训因素的调查与分析 | 第29-33页 |
·篮球裁判队伍考核 | 第33-35页 |
·对裁判环境因素的调查与分析 | 第35-38页 |
5 山东省篮球裁判员发展对策 | 第38-49页 |
·选材培养科学化,保证裁判员队伍结构及素质 | 第39-42页 |
·提高山东省篮球裁判员的外语水平 | 第42页 |
·提高裁判员对计算机和先进比赛仪器、设备的运用能力 | 第42-43页 |
·多为山东省篮球裁判员提供外出进修、学习和观摩的机会 | 第43-44页 |
·多渠道为裁判员提供信息 | 第44页 |
·加强上级裁判部门对裁判员的培训和考核力度 | 第44-46页 |
·进一步完善裁判员队伍的管理 | 第46-47页 |
·加强宣传和强有力的保障措施,为裁判工作创造良好的环境 | 第47-48页 |
·完善山东省竞赛制度,以赛促练,增加裁判员执裁机会 | 第48-49页 |
6 结论与建议 | 第49-50页 |
·结论 | 第49页 |
·建议 | 第49-50页 |
注释 | 第50-51页 |
参考文献 | 第51-54页 |
附件 | 第54-59页 |
致谢 | 第59-60页 |
攻读硕士学位期间发表的论文 | 第60页 |