“两新组织”中青年需求状况及发展趋势探究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-11页 |
| 引言 | 第11-13页 |
| 一、选题价值 | 第11页 |
| 二、逻辑结构 | 第11-12页 |
| 三、创新观点 | 第12-13页 |
| 第一章 “两新组织”青年的基本情况 | 第13-19页 |
| ·两新组织 | 第13-16页 |
| ·“两新组织”概念的内涵与外延 | 第13页 |
| ·“两新组织”的特点 | 第13-15页 |
| ·“‘两新组织’中的青年需求状况及发展趋势”问卷 | 第15-16页 |
| ·“两新组织”青年基本情况分析 | 第16-19页 |
| ·分布均衡的年龄结构 | 第16-17页 |
| ·“半边天”的性别比例 | 第17页 |
| ·积极进取的政治态度 | 第17-18页 |
| ·普遍良好的教育背景 | 第18-19页 |
| 第二章 “两新组织”青年的工作、生活状况 | 第19-25页 |
| ·”两新组织”青年的工作状况 | 第19-21页 |
| ·整体较低的工资水平 | 第20页 |
| ·“两新组织”的用工荒 | 第20-21页 |
| ·常态的工作时间 | 第21页 |
| ·“两新组织”青年的生活状况 | 第21-25页 |
| ·凸显的住房问题 | 第21-23页 |
| ·基本健全的社会保障 | 第23页 |
| ·切合自身实际的物质需求期望值 | 第23-25页 |
| 第三章 “两新组织”青年婚恋家庭状况 | 第25-29页 |
| ·自主、务实的婚恋观 | 第25-26页 |
| ·择偶标准务实化 | 第25页 |
| ·择偶方式自主化 | 第25-26页 |
| ·子女养育的社会问题 | 第26-29页 |
| ·望而怯步的入托费 | 第26-27页 |
| ·隔代教育的代沟 | 第27-29页 |
| 第四章 “两新组织”青年成长进步需求 | 第29-32页 |
| ·“两新组织”青年追求进步的迫切愿望 | 第29-30页 |
| ·强烈的政治参与意识 | 第29页 |
| ·强烈的加入党、团组织愿望 | 第29-30页 |
| ·党团建设工作的缺失 | 第30-32页 |
| ·党团组织覆盖面不够 | 第30页 |
| ·党建、团建工作的疏漏 | 第30-32页 |
| 第五章 “两新组织”青年精神文化生活追求 | 第32-35页 |
| ·“两新组织”青年精神文化生活存在的现实问题 | 第32-33页 |
| ·低工资对精神文化消费的制约性 | 第32页 |
| ·精神文化生活的单一性 | 第32-33页 |
| ·文化活动设施的匮乏 | 第33页 |
| ·“两新组织”青年精神文化生活水平的提升 | 第33-35页 |
| ·活跃的精神文化生活对企业文化建设的作用 | 第33页 |
| ·发挥党团组织作用，活跃青年文化生活 | 第33-35页 |
| 第六章 “两新”组织青年的价值观、人生追求 | 第35-39页 |
| ·挣钱的第一位需求 | 第35-36页 |
| ·生存的压力 | 第35页 |
| ·成功的标志 | 第35-36页 |
| ·求稳的心态 | 第36页 |
| ·就业竞争压力大，合适职位不易谋求 | 第36页 |
| ·对所在企业的依赖 | 第36页 |
| ·全方位的追求 | 第36-39页 |
| ·物质、精神追求的结合 | 第36-37页 |
| ·从事业到家庭、从经济到政治全方位的追求 | 第37-39页 |
| 参考文献 | 第39-40页 |
| 附件 1 | 第40-43页 |
| 附件 2 | 第43-45页 |
| 后记 | 第45页 |
