开放式办公空间物理环境满意度与环境心理品质研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-7页 |
| 第1章 问题提出 | 第7-14页 |
| ·研究背景 | 第7-9页 |
| ·环境心理学背景 | 第7页 |
| ·办公室环境背景 | 第7-8页 |
| ·现实引发的思考 | 第8-9页 |
| ·开放式办公室的界定与解析 | 第9-10页 |
| ·开放式办公室 | 第9页 |
| ·开放式办公室特点 | 第9-10页 |
| ·环境心理品质的界定与解析 | 第10页 |
| ·课题相关研究 | 第10-12页 |
| ·国外研究现状 | 第10-11页 |
| ·国内研究现状 | 第11-12页 |
| ·研究意义 | 第12页 |
| ·研究内容 | 第12-14页 |
| 第2章 研究设计 | 第14-23页 |
| ·研究对象 | 第14-16页 |
| ·研究工具 | 第16-22页 |
| ·量表设计理论 | 第16-17页 |
| ·本研究量表设计 | 第17页 |
| ·探索性因素分析 | 第17-19页 |
| ·信效度检验 | 第19-22页 |
| ·数据处理 | 第22-23页 |
| 第3章 研究结果 | 第23-32页 |
| ·办公室物理环境满意度数据结果 | 第23-25页 |
| ·办公室员工对办公环境的总体满意度 | 第23页 |
| ·办公室各物理环境要素的满意度 | 第23-24页 |
| ·员工物理环境总体满意度的人口学差异 | 第24-25页 |
| ·办公室环境心理品质数据结果 | 第25-30页 |
| ·环境心理品质各题目得分 | 第25页 |
| ·舒适感的调查结果 | 第25-26页 |
| ·归属感的调查结果 | 第26-27页 |
| ·安全感的调查结果 | 第27-29页 |
| ·私密性与领域感的调查结果 | 第29页 |
| ·办公室环境心理品质各维度 | 第29-30页 |
| ·办公室物理环境满意度与环境心理品质相关结果 | 第30-32页 |
| 第4章 分析与讨论 | 第32-35页 |
| ·办公室物理环境满意度 | 第32页 |
| ·办公室环境心理品质 | 第32-34页 |
| ·办公室物理环境满意度与环境心理品质 | 第34-35页 |
| 第5章 基于环境心理品质的办公环境的优化设计 | 第35-44页 |
| ·"舒适性"自然环境 | 第35-38页 |
| ·光环境 | 第35-36页 |
| ·声环境 | 第36页 |
| ·温度 | 第36页 |
| ·空气流通性 | 第36-37页 |
| ·视环境 | 第37-38页 |
| ·"情感性"办公室空间 | 第38-41页 |
| ·"领导"办公室的解放 | 第39页 |
| ·办公空间设计"家居化" | 第39页 |
| ·"交流室"的设置 | 第39-40页 |
| ·办公空间尺度感 | 第40页 |
| ·办公室隔断 | 第40-41页 |
| ·"人性化"办公设施 | 第41-44页 |
| ·座椅舒适度 | 第41-42页 |
| ·OA技术 | 第42页 |
| ·远程办公 | 第42-44页 |
| 第6章 结语 | 第44-46页 |
| ·研究结论 | 第44页 |
| ·研究创新 | 第44-45页 |
| ·不足与改进 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-48页 |
| 导师简介 | 第48页 |
| 王颖简介 | 第48-49页 |
| 致谢 | 第49-50页 |
| 附录一 调查问卷第一版 | 第50-53页 |
| 附录二 调查问卷第二版 | 第53-54页 |
