基于SOA的高校师资管理系统
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-17页 |
| ·研究背景和意义 | 第9-15页 |
| ·研究背景 | 第9-10页 |
| ·研究现状 | 第10-14页 |
| ·研究来源和意义 | 第14-15页 |
| ·主要工作和特色点 | 第15页 |
| ·主要组织结构 | 第15-16页 |
| ·本章小结 | 第16-17页 |
| 第二章 面向服务的软件设计方法 | 第17-35页 |
| ·面向服务体系结构 | 第17-27页 |
| ·SOA 的产生 | 第17页 |
| ·SOA 的概念 | 第17-18页 |
| ·SOA 的演变 | 第18-21页 |
| ·SOA 的组成部分以及参与角色 | 第21-23页 |
| ·SOA 的基本原则 | 第23页 |
| ·SOA 的特性 | 第23-24页 |
| ·SOA 的业务流程 | 第24-26页 |
| ·SOA 的优势 | 第26-27页 |
| ·WEB SERVICES 技术 | 第27-31页 |
| ·Web Services 概述 | 第27-29页 |
| ·Web Services 技术栈描述 | 第29-30页 |
| ·SOAP 协议 | 第30-31页 |
| ·Web Services 的优势 | 第31页 |
| ·WEB 服务与SOA 的关系 | 第31-34页 |
| ·Web 服务与SOA 的关系概述 | 第31-33页 |
| ·Web 服务进化系统 | 第33-34页 |
| ·本章小结 | 第34-35页 |
| 第三章 基于SOA 的高校师资管理系统架构设计 | 第35-55页 |
| ·设计思想和设计原则 | 第35-36页 |
| ·设计思想 | 第35页 |
| ·设计原则 | 第35-36页 |
| ·需求分析 | 第36-37页 |
| ·业务功能模块设计 | 第37-43页 |
| ·登录设计 | 第37-39页 |
| ·师资调配管理模块 | 第39页 |
| ·职称评审管理模块 | 第39-40页 |
| ·职称待遇管理模块 | 第40-41页 |
| ·师资培养管理模块 | 第41-42页 |
| ·校长决策模块 | 第42页 |
| ·安全管理模块 | 第42-43页 |
| ·系统架构总体设计 | 第43-45页 |
| ·面向服务架构 | 第43-44页 |
| ·层次结构 | 第44-45页 |
| ·技术架构总体设计 | 第45-53页 |
| ·技术架构总体设计概述 | 第45-46页 |
| ·表示层设计 | 第46页 |
| ·业务外观层设计 | 第46-47页 |
| ·业务层设计 | 第47-48页 |
| ·数据库访问层设计 | 第48-49页 |
| ·数据库层设计 | 第49-53页 |
| ·面向服务的安全性设计 | 第53-54页 |
| ·面向服务的安全性设计概述 | 第53页 |
| ·Web 服务方法级的访问控制 | 第53-54页 |
| ·SOAP 消息安全性设计 | 第54页 |
| ·本章小结 | 第54-55页 |
| 第四章 基于SOA 的高校师资管理系统的实现 | 第55-72页 |
| ·系统的部署 | 第55-63页 |
| ·登录实现 | 第55-56页 |
| ·师资调配管理 | 第56-57页 |
| ·职称评审管理 | 第57-59页 |
| ·职称待遇管理 | 第59页 |
| ·师资培养管理 | 第59-61页 |
| ·校长决策 | 第61-63页 |
| ·系统功能原型示例实现 | 第63-69页 |
| ·数据库层实现 | 第63-65页 |
| ·数据访问层实现 | 第65-67页 |
| ·业务层实现 | 第67-68页 |
| ·表示层实现 | 第68-69页 |
| ·系统平台软硬件环境 | 第69-71页 |
| ·系统选型原则 | 第69页 |
| ·软件选择 | 第69-71页 |
| ·系统硬件环境 | 第71页 |
| ·本章小结 | 第71-72页 |
| 第五章 总结与展望 | 第72-74页 |
| 致谢 | 第74-75页 |
| 参考文献 | 第75-77页 |
| 攻硕期间取得的成果 | 第77-78页 |
