| 中文摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 绪论 | 第8-14页 |
| （一） 研究背景 | 第8-9页 |
| （二） 国内外文献综述 | 第9-12页 |
| （三） 研究方法和意义 | 第12-13页 |
| （四） 论文可能的创新与不足 | 第13-14页 |
| 一、公共文化服务体系的理论概述 | 第14-21页 |
| （一） 基本概念 | 第14-15页 |
| （二） 公共文化服务体系构建的内容 | 第15-18页 |
| （三） 公共文化服务体系构建的理论基础 | 第18-21页 |
| 二、苏州公共文化服务体系构建的成就与存在的问题 | 第21-33页 |
| （一） 苏州公共文化服务体系构建的做法与成就 | 第21-27页 |
| 1、强化政策规范的制定，政策规范体系得到初步的完善 | 第21-22页 |
| 2、改革人事管理制度，人才保障体系得到较大的改善 | 第22-23页 |
| 3、加强公共文化设施建设，公共文化服务网络日益健全 | 第23-25页 |
| 4、创新生产运营方式，突出公共文化服务的地域特色 | 第25-26页 |
| 5、扶持社区文体队伍，社区的主体作用得到较大发挥 | 第26-27页 |
| （二） 苏州公共文化服务体系构建中存在的问题 | 第27-33页 |
| 1、管理体制没有理顺，相关的法律不健全 | 第27-28页 |
| 2、公共文化服务体系的保障机制不完善 | 第28-29页 |
| 3、资源配置城乡不平衡，服务与需求间存在矛盾 | 第29-30页 |
| 4、构建主体结构不合理，构建主体较为单一 | 第30-31页 |
| 5、评估监督体系不完善，文化设施利用效率不高 | 第31-33页 |
| 三、完善苏州公共文化服务体系的对策分析 | 第33-42页 |
| （一） 深化公共文化服务管理体制改革，完善相关的法律法规 | 第33-34页 |
| 1、深化公共文化服务的管理体制改革 | 第34页 |
| 2、完善公共文化服务相关的法律法规 | 第34页 |
| （二） 完善人才和资金保障机制，夯实公共文化服务体系的保障基础 | 第34-35页 |
| 1、创新公共文化服务体系的投入机制 | 第34-35页 |
| 2、创新公共文化服务体系的人才机制 | 第35页 |
| （三） 转换文化治理模式，推动构建主体的多元化和社会化 | 第35-37页 |
| 1、培育从事公共文化活动的民间组织 | 第36页 |
| 2、发挥企业和社区的构建主体作用 | 第36-37页 |
| （四） 加强城乡文化交流融合，推进城乡公共文化服务的均衡化 | 第37-38页 |
| 1、探索基层文化活动新模式，推动城乡文化的交流与融合 | 第37-38页 |
| 2、合理配置公共文化资源，促进城乡公共文化服务均衡化 | 第38页 |
| （五） 建立科学合理的绩效评估体系，充分发挥公共文化设施的效用 | 第38-40页 |
| 1、科学合理地确定绩效评估的指标体系 | 第39页 |
| 2、建立多元化的评估主体 | 第39-40页 |
| （六） 丰富公共文化服务内涵，扩大公共文化服务的受众范围 | 第40-42页 |
| 1、开展形式多样的公共文化服务 | 第40页 |
| 2、扩大公共文化服务的受众范围 | 第40-42页 |
| 结语 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-47页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文 | 第47-48页 |
| 后记 | 第48-49页 |
