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H银行营业网点转型研究

摘要第4-5页
abstract第5页
第1章 绪论第8-13页
    1.1 研究背景与目的、意义第8-9页
        1.1.1 研究的背景第8-9页
        1.1.2 研究的目的和意义第9页
    1.2 国内外研究现状第9-11页
        1.2.1 国外研究现状第9-10页
        1.2.2 国内研究现状第10-11页
    1.3 研究内容与方法第11-13页
        1.3.1 研究内容第11页
        1.3.2 研究方法第11页
        1.3.3 技术路线第11-13页
第2章 概念界定和相关理论第13-21页
    2.1 营业网点转型相关概念界定第13-14页
        2.1.1 银行营业网点界定第13页
        2.1.2 营业网点转型概念界定第13-14页
    2.2 流程再造理论第14-16页
    2.3 选址理论与方法第16-17页
    2.4 绩效评估理论第17-19页
    2.5 六西格玛(DMAIC分析方法)第19-21页
第3章H银行网点存在的问题及原因分析第21-26页
    3.1 H银行存在的问题第21-24页
    3.2 存在问题原因分析第24-26页
第4章H银行营业网点转型设计第26-39页
    4.1 营业网点转型中的DMAIC分析第26-30页
    4.2 营业网点转型经验借鉴第30-36页
        4.2.1 建设银行网点转型经验第30-33页
        4.2.2 北京农商银行网点转型经验第33-34页
        4.2.3 昌乐农商行网点转型经验第34-36页
    4.3 H银行营业网点转型内容第36-39页
        4.3.1 网点功能定位第36-37页
        4.3.2 业务流程再造第37页
        4.3.3 网点布局原则第37-38页
        4.3.4 绩效考核管理第38-39页
第5章H银行营业网点转型实施方案与配套措施第39-55页
    5.1 H银行营业网点转型实施方案第39-49页
        5.1.1 确定营业网点经营模式第39-44页
        5.1.2 落实营业网点产品组合第44-47页
        5.1.3 推进营业网点能力建设第47-48页
        5.1.4 提高营业网点人力资源效能第48-49页
    5.2 H银行营业网点转型配套措施第49-55页
        5.2.1 机构及人员调整第49-52页
        5.2.2 改进绩效考评体系第52-55页
第6章 结论第55-57页
    6.1 研究结论第55页
    6.2 研究的局限性第55-56页
    6.3 研究展望第56-57页
参考文献第57-59页
攻读硕士学位期间取得的学术成果第59-60页
致谢第60页

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