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保定供电公司财务绩效评价研究

摘要第5-6页
ABSTRACT第6-7页
第1章 绪论第11-18页
    1.1 研究背景及意义第11-12页
        1.1.1 研究背景第11-12页
        1.1.2 研究意义第12页
    1.2 国内外研究现状第12-17页
        1.2.1 国外研究现状第12-14页
        1.2.2 国内研究现状第14-16页
        1.2.3 国内外研究述评第16-17页
    1.3 研究内容和方法第17-18页
        1.3.1 研究内容第17页
        1.3.2 研究方法第17-18页
第2章 基于EVA的绩效评价理论基础第18-25页
    2.1 财务绩效评价相关概念界定第18-19页
        2.1.1 绩效评价的概念及分类第18页
        2.1.2 财务绩效评价的定义第18-19页
        2.1.3 财务绩效评价方法第19页
    2.2 EVA的相关理论第19-24页
        2.2.1 EVA的概念第19-20页
        2.2.2 EVA的理论基础第20-22页
        2.2.3 EVA的计算方法第22页
        2.2.4 EVA的会计调整及主要调整项目第22-24页
    2.3 本章小结第24-25页
第3章 保定供电公司财务绩效评价现状及问题分析第25-37页
    3.1 保定供电公司基本概况第25页
    3.2 保定供电公司财务绩效评价现状第25-27页
        3.2.1 保定供电公司财务绩效评价目的第25-26页
        3.2.2 保定供电公司现行财务绩效指标体系第26-27页
    3.3 保定供电公司现行财务绩效情况分析第27-34页
        3.3.1 盈利能力分析第27-28页
        3.3.2 营运能力分析第28-30页
        3.3.3 偿债能力分析第30-32页
        3.3.4 成长能力分析第32-34页
    3.4 现行财务绩效评价体系存在的问题分析第34-35页
        3.4.1 公司的净利润容易被操纵第34页
        3.4.2 现行评价准则容易引发多目标管理第34页
        3.4.3 经营者与所有者的目标容易产生差异第34-35页
        3.4.4 公司权益的资本成本容易被忽视第35页
    3.5 保定供电公司引入EVA的必要性第35-36页
        3.5.1 EVA考虑了权益资本成本,保护了股东的利益第35-36页
        3.5.2 EVA可以准确评价企业的经营绩效和价值第36页
        3.5.3 EVA能有效维护经营者与所有者之间的利益关系第36页
    3.6 本章小结第36-37页
第4章 保定供电公司财务绩效评价改进方案设计第37-50页
    4.1 指标体系构建原则第37-38页
    4.2 基于EVA的保定财务绩效评价体系设计第38-40页
        4.2.1 盈利能力指标的选择第38页
        4.2.2 营运能力指标的选择第38-39页
        4.2.3 偿债能力指标的选择第39页
        4.2.4 发展能力指标的选择第39-40页
    4.3 层次分析法确定指标权重第40-43页
        4.3.1 构建评价指标的权重判断矩阵第40-41页
        4.3.2 计算权重第41-42页
        4.3.3 求出各指标权重第42-43页
    4.4 计算保定供电公司财务评价体系综合得分第43-46页
        4.4.1 模糊综合评价过程第43-45页
        4.4.2 EVA的测算第45-46页
        4.4.3 基于EVA的保定供电公司财务绩效指标测算第46页
    4.5 保定供电公司不同财务绩效评价体系评价结果的总体比较第46-49页
    4.6 本章小结第49-50页
第5章 保定供电公司财务绩效评价的改进对策第50-55页
    5.1 深化EVA理念第50页
    5.2 提高考评结果的计算精度第50-51页
    5.3 将EVA考核贯彻财务管理全过程第51-52页
    5.4 建立基于EVA考核的激励机制第52-53页
    5.5 建立沟通反馈系统第53页
    5.6 增加收入、降低成本,完善EVA第53-54页
    5.7 本章小结第54-55页
第6章 研究成果和结论第55-56页
参考文献第56-59页
致谢第59页

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