摘要 | 第5-6页 |
ABSTRACT | 第6-7页 |
第1章 绪论 | 第11-18页 |
1.1 研究背景及意义 | 第11-12页 |
1.1.1 研究背景 | 第11-12页 |
1.1.2 研究意义 | 第12页 |
1.2 国内外研究现状 | 第12-17页 |
1.2.1 国外研究现状 | 第12-14页 |
1.2.2 国内研究现状 | 第14-16页 |
1.2.3 国内外研究述评 | 第16-17页 |
1.3 研究内容和方法 | 第17-18页 |
1.3.1 研究内容 | 第17页 |
1.3.2 研究方法 | 第17-18页 |
第2章 基于EVA的绩效评价理论基础 | 第18-25页 |
2.1 财务绩效评价相关概念界定 | 第18-19页 |
2.1.1 绩效评价的概念及分类 | 第18页 |
2.1.2 财务绩效评价的定义 | 第18-19页 |
2.1.3 财务绩效评价方法 | 第19页 |
2.2 EVA的相关理论 | 第19-24页 |
2.2.1 EVA的概念 | 第19-20页 |
2.2.2 EVA的理论基础 | 第20-22页 |
2.2.3 EVA的计算方法 | 第22页 |
2.2.4 EVA的会计调整及主要调整项目 | 第22-24页 |
2.3 本章小结 | 第24-25页 |
第3章 保定供电公司财务绩效评价现状及问题分析 | 第25-37页 |
3.1 保定供电公司基本概况 | 第25页 |
3.2 保定供电公司财务绩效评价现状 | 第25-27页 |
3.2.1 保定供电公司财务绩效评价目的 | 第25-26页 |
3.2.2 保定供电公司现行财务绩效指标体系 | 第26-27页 |
3.3 保定供电公司现行财务绩效情况分析 | 第27-34页 |
3.3.1 盈利能力分析 | 第27-28页 |
3.3.2 营运能力分析 | 第28-30页 |
3.3.3 偿债能力分析 | 第30-32页 |
3.3.4 成长能力分析 | 第32-34页 |
3.4 现行财务绩效评价体系存在的问题分析 | 第34-35页 |
3.4.1 公司的净利润容易被操纵 | 第34页 |
3.4.2 现行评价准则容易引发多目标管理 | 第34页 |
3.4.3 经营者与所有者的目标容易产生差异 | 第34-35页 |
3.4.4 公司权益的资本成本容易被忽视 | 第35页 |
3.5 保定供电公司引入EVA的必要性 | 第35-36页 |
3.5.1 EVA考虑了权益资本成本,保护了股东的利益 | 第35-36页 |
3.5.2 EVA可以准确评价企业的经营绩效和价值 | 第36页 |
3.5.3 EVA能有效维护经营者与所有者之间的利益关系 | 第36页 |
3.6 本章小结 | 第36-37页 |
第4章 保定供电公司财务绩效评价改进方案设计 | 第37-50页 |
4.1 指标体系构建原则 | 第37-38页 |
4.2 基于EVA的保定财务绩效评价体系设计 | 第38-40页 |
4.2.1 盈利能力指标的选择 | 第38页 |
4.2.2 营运能力指标的选择 | 第38-39页 |
4.2.3 偿债能力指标的选择 | 第39页 |
4.2.4 发展能力指标的选择 | 第39-40页 |
4.3 层次分析法确定指标权重 | 第40-43页 |
4.3.1 构建评价指标的权重判断矩阵 | 第40-41页 |
4.3.2 计算权重 | 第41-42页 |
4.3.3 求出各指标权重 | 第42-43页 |
4.4 计算保定供电公司财务评价体系综合得分 | 第43-46页 |
4.4.1 模糊综合评价过程 | 第43-45页 |
4.4.2 EVA的测算 | 第45-46页 |
4.4.3 基于EVA的保定供电公司财务绩效指标测算 | 第46页 |
4.5 保定供电公司不同财务绩效评价体系评价结果的总体比较 | 第46-49页 |
4.6 本章小结 | 第49-50页 |
第5章 保定供电公司财务绩效评价的改进对策 | 第50-55页 |
5.1 深化EVA理念 | 第50页 |
5.2 提高考评结果的计算精度 | 第50-51页 |
5.3 将EVA考核贯彻财务管理全过程 | 第51-52页 |
5.4 建立基于EVA考核的激励机制 | 第52-53页 |
5.5 建立沟通反馈系统 | 第53页 |
5.6 增加收入、降低成本,完善EVA | 第53-54页 |
5.7 本章小结 | 第54-55页 |
第6章 研究成果和结论 | 第55-56页 |
参考文献 | 第56-59页 |
致谢 | 第59页 |