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论《侵权责任法》中用人者责任制度的完善

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
第一章 绪论第10-19页
    第一节 研究情况综述第10-11页
        一、 研究背景和意义第10页
        二、 研究方法及思路第10-11页
        三、 研究内容与目的第11页
    第二节 用人者责任的理论分析第11-19页
        一、 用人者责任的概念第11-13页
        二、 用人者责任的性质第13-15页
        三、 用人者责任的构成要件第15-17页
        四、 用人者责任的归责原则第17-19页
第二章 我国《侵权责任法》中用人者责任制度的考察第19-29页
    第一节 《侵权责任法》出台前我国立法和司法解释的相关规定第19-21页
        一、 《民法通则》和《民通意见》的相关规定第19-20页
        二、 《民诉意见》的相关规定第20页
        三、 《人身损害赔偿司法解释》的相关规定第20-21页
    第二节 《侵权责任法》中用人者责任的相关规定第21-23页
        一、 一般性条款第21页
        二、 劳务派遣的特殊规定第21-22页
        三、 个人之间劳务关系的规定第22-23页
    第三节 《侵权责任法》中用人者责任制度的亮点第23-24页
        一、 不再以所有制作为区分标准第23页
        二、 将用人者责任统一规定为替代责任第23页
        三、 涵盖了各种用工关系中的用人者责任第23-24页
        四、 适应了用人者责任归责原则的发展趋势第24页
    第四节 《侵权责任法》对用人者责任规定的不足第24-29页
        一、 责任主体不明确第24-25页
        二、 没有明确受害人是否有求偿选择权第25-26页
        三、 用人者追偿权缺失第26-27页
        四、 规定混乱造成司法实践中的适用困境第27-29页
第三章 国外和台湾地区相关制度的考察和借鉴第29-36页
    第一节 国外和台湾地区相关制度的考察第29-32页
        一、 英美法系国家之规定第29-30页
        二、 大陆法系国家之规定第30-31页
        三、 台湾地区之规定第31-32页
    第二节 国外和台湾地区相关制度的启示和借鉴第32-36页
        一、 用人者与被使用人的责任分担第32-33页
        二、 受害人求偿选择权的设定第33-34页
        三、 用人者追偿权的设定第34-36页
第四章 我国用人者责任制度的完善第36-44页
    第一节 明确用人者责任制度的相关重点问题第36-41页
        一、 明确责任主体第36-38页
        二、 确立受害人求偿选择权第38页
        三、 确立用人者追偿权第38-39页
        四、 明确用人者责任的抗辩事由第39-40页
        五、 完善用人者责任保险制度第40-41页
    第二节 细化特殊情况下用人者责任相关规定第41-44页
        一、 劳务派遣用人者责任制度的细化第41-42页
        二、 区分个人劳务关系和承揽关系第42-43页
        三、 明确义务帮工适用于用人者责任第43-44页
结语第44-45页
参考文献第45-48页
攻读硕士学位期间取得的研究成果第48-49页
致谢第49-50页
附件第50页

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