| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 第一章 绪论 | 第7-14页 |
| 1.1 研究的意义和目的 | 第7-8页 |
| 1.2 相关文献综述 | 第8-10页 |
| 1.3 本研究的特点 | 第10-14页 |
| 1.3.1 研究对象 | 第10-11页 |
| 1.3.2 研究假设 | 第11页 |
| 1.3.3 理论分析视角 | 第11-13页 |
| 1.3.4 研究方法 | 第13-14页 |
| 第二章 通关过程中寻租性腐败的现状分析 | 第14-26页 |
| 2.1 通关监管流程及其改革 | 第14-19页 |
| 2.1.1 海关通关和通关的一般流程 | 第14-15页 |
| 2.1.2 货物通关作业的基本环节 | 第15-16页 |
| 2.1.3 海关通关监管工作制度改革 | 第16-19页 |
| 2.2 海关通关监管环节寻租活动的主要类型 | 第19-22页 |
| 2.3 海关通关监管环节寻租活动的主要特点 | 第22-26页 |
| 第三章 海关通关过程中产生寻租性腐败现象的制度分析 | 第26-34页 |
| 3.1 海关决策机制和职能管理机制层面 | 第26-28页 |
| 3.2 海关通关监管作业制度层面 | 第28-30页 |
| 3.3 海关监督制约机制层面 | 第30-32页 |
| 3.4 海关人事管理制度层面 | 第32-34页 |
| 第四章 应对海关通关过程中寻租性腐败问题的对策建议 | 第34-45页 |
| 4.1 国外公务员管理制度与海关廉政管理制度的借鉴与启示 | 第34-39页 |
| 4.1.1 日本公务员管理制度的借鉴与启示 | 第34-37页 |
| 4.1.2 美国海关廉政管理制度的借鉴与启示 | 第37-39页 |
| 4.2 应对海关通关过程中寻租性腐败问题的对策建议 | 第39-45页 |
| 4.2.1 提升决策科学化水平 | 第39-40页 |
| 4.2.2 完善海关内部监督制约长效机制 | 第40-41页 |
| 4.2.3 进一步提高海关作业制度的权威性与科学性 | 第41页 |
| 4.2.4 完善海关人事管理制度 | 第41-43页 |
| 4.2.5 进一步加大政务公开工作力度 | 第43页 |
| 4.2.6 进一步完善海关组织体制 | 第43-45页 |
| 第五章 结论 | 第45-47页 |
| 5.1 主要结论 | 第45-46页 |
| 5.2 研究展望 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
