| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-8页 |
| 第1章 绪论 | 第12-15页 |
| 1.1 企业使用管理软件的意义 | 第12-13页 |
| 1.2 我国中小企事业信息化背景及管理软件应用现状分析 | 第13-14页 |
| 1.3 本论文主要内容 | 第14页 |
| 1.3.1 主要内容 | 第14页 |
| 1.4 小结 | 第14-15页 |
| 第2章 ASP.NET 开发数据库 | 第15-22页 |
| 2.1 ASP.NET 概述 | 第15-17页 |
| 2.1.1 ASP.NET 开发数据库技术的特点 | 第15-17页 |
| 2.2 ODBC 技术 | 第17-19页 |
| 2.2.1 ODBC 概述 | 第17页 |
| 2.2.2 ODBC 数据源 | 第17-19页 |
| 2.2.3 ODBC 的优势 | 第19页 |
| 2.3 SQL Server 数据库 | 第19-20页 |
| 2.3.1 SQL Server 概述 | 第19页 |
| 2.3.2 SQL Server 特性 | 第19-20页 |
| 2.4 C | 第20-21页 |
| 2.4.1 C | 第20-21页 |
| 2.4.2 C | 第21页 |
| 2.5 小结 | 第21-22页 |
| 第3章 需求分析 | 第22-29页 |
| 3.1 系统目标 | 第22页 |
| 3.2 需求分析 | 第22页 |
| 3.3 系统功能需求说明 | 第22-28页 |
| 3.3.1 用户登录功能 | 第23-25页 |
| 3.3.2 实现员工的查询功能 | 第25页 |
| 3.3.3 基础数据的管理 | 第25-26页 |
| 3.3.4 管理人员对员工进行人事管理 | 第26-27页 |
| 3.3.5 工资管理 | 第27-28页 |
| 3.3.6 系统管理 | 第28页 |
| 3.4 小结 | 第28-29页 |
| 第4章 人事工资管理系统设计与实现 | 第29-52页 |
| 4.1 系统关键技术 | 第29-31页 |
| 4.1.1 设置权限检验的模块 | 第30-31页 |
| 4.1.2 权限的类型 | 第31页 |
| 4.1.3 函数的设计与实现 | 第31页 |
| 4.2 数据库设计 | 第31-32页 |
| 4.2.1 数据库的概念设计 | 第31-32页 |
| 4.2.2 数据库的逻辑设计 | 第32页 |
| 4.3 登陆模块 | 第32-33页 |
| 4.4 欢迎界面设计 | 第33-34页 |
| 4.5 基础数据模块 | 第34-35页 |
| 4.5.1 专业工资管理 | 第34-35页 |
| 4.5.2 基础模块其它子模块 | 第35页 |
| 4.6 人事管理模块 | 第35-40页 |
| 4.6.1 员工档案管理 | 第36-39页 |
| 4.6.2 人事管理模块其它子模块的实现 | 第39-40页 |
| 4.7 工资管理模块 | 第40-45页 |
| 4.7.1 工资管理模块的代码实现 | 第42-44页 |
| 4.7.2 工资账号管理子模块 | 第44-45页 |
| 4.7.3 工资管理模块其它子模块管理 | 第45页 |
| 4.8 系统管理模块 | 第45-51页 |
| 4.8.1 系统管理模块代码实现 | 第47-49页 |
| 4.8.2 用户管理子模块的实现 | 第49-51页 |
| 4.8.3 系统管理模块其它子模块的实现 | 第51页 |
| 4.9 小结 | 第51-52页 |
| 第5章 人事工资管理系统测试 | 第52-53页 |
| 5.1 软件测试方法 | 第52页 |
| 5.2 测试方法 | 第52-53页 |
| 结论 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-56页 |
| 作者简介及在学期间所取得的科研成果 | 第56-57页 |
| 致谢 | 第57页 |