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赣州银行南昌分行职员培训系统的研究与分析

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
第一章 引言第8-12页
    1.1 项目背景第8页
    1.2 同类系统研究与应用现状第8-10页
        1.2.1 研究的内容第9-10页
        1.2.2 本人主要工作第10页
    1.3 论文结构第10-12页
第二章 业务分析第12-27页
    2.1 业务描述第12-14页
        2.1.1 业务问题定义第12-13页
        2.1.2 组织职能分析第13-14页
        2.1.3 业务人员分析第14页
    2.2 原有业务流程分析第14-19页
        2.2.1 培训计划管理流程第14-16页
        2.2.2 培训报名管理流程第16-17页
        2.2.3 培训过程管理流程第17-18页
        2.2.4 培训评价管理流程第18-19页
        2.2.5 培训档案管理流程第19页
    2.3 业务流程优化第19-27页
        2.3.1 培训计划管理流程第19-21页
        2.3.2 培训报名管理流程第21-22页
        2.3.3 培训过程管理流程第22-23页
        2.3.4 培训评价管理流程第23-24页
        2.3.5 培训档案管理流程第24-25页
        2.3.6 基础数据管理流程第25-26页
        2.3.7 系统管理流程第26-27页
第三章 功能分析第27-79页
    3.1 用户角色分析第27页
    3.2 系统用例分析第27-74页
        3.2.1 总体用例分析第27-29页
        3.2.2 子用例分析第29-74页
    3.3 系统功能包图第74-79页
        3.3.1 总体功能包图第74-75页
        3.3.2 子功能包图第75-79页
第四章 数据分析第79-96页
    4.1 功能数据分析第79-86页
        4.1.1 培训计划管理缩略类图第80页
        4.1.2 培训报名管理缩略类图第80-82页
        4.1.3 培训过程管理缩略类图第82-83页
        4.1.4 培训评价管理缩略类图第83-84页
        4.1.5 培训档案管理缩略类图第84-85页
        4.1.6 基础数据管理缩略类图第85-86页
        4.1.7 系统管理缩略类图第86页
    4.2 实体类关系分析第86-88页
    4.3 数据库表第88-96页
第五章 总结与展望第96-98页
    5.1 总结第96-97页
    5.2 进一步的展望第97-98页
参考文献第98-99页
致谢第99页

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