黔灵镇政府服务人员考核系统的设计与实现
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 1 绪论 | 第8-16页 |
| 1.1 论文的选题背景和研究意义 | 第8-9页 |
| 1.2 国内外文献综述 | 第9-13页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第11-12页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第12-13页 |
| 1.3 本文的研究工作与结构 | 第13-16页 |
| 1.3.1 本文的研究工作 | 第13页 |
| 1.3.2 本文需解决问题 | 第13-14页 |
| 1.3.3 技术路线与章节结构 | 第14-16页 |
| 2 考核系统的需求分析 | 第16-23页 |
| 2.1 考核系统的基本需求及相关概念 | 第16-17页 |
| 2.1.1 考核原则 | 第16页 |
| 2.1.2 考核对象和范围 | 第16页 |
| 2.1.3 考核目标 | 第16-17页 |
| 2.2 考核系统相关说明 | 第17-21页 |
| 2.2.1 综合员业务量考核说明 | 第17-19页 |
| 2.2.2 奖罚项考核说明 | 第19-20页 |
| 2.2.3 综合员汇总考核说明 | 第20-21页 |
| 2.3 日常维护需求 | 第21-22页 |
| 2.4 业务处理流程 | 第22-23页 |
| 3 考核系统总体设计 | 第23-28页 |
| 3.1 总体架构设计 | 第23-26页 |
| 3.1.1 系统业务流程 | 第23-24页 |
| 3.1.2 系统结构设计 | 第24-25页 |
| 3.1.3 系统架构设计 | 第25页 |
| 3.1.4 网络结构设计 | 第25-26页 |
| 3.2 功能模块设计 | 第26-28页 |
| 4 考核系统数据库设计 | 第28-45页 |
| 4.1 目标库的构成 | 第28-29页 |
| 4.2 数据库概念设计 | 第29-34页 |
| 4.3 数据库逻辑结构设计 | 第34-45页 |
| 5 考核系统实现 | 第45-54页 |
| 5.1 前端功能实现 | 第45-46页 |
| 5.2 评分功能实现 | 第46-54页 |
| 6 系统测试 | 第54-56页 |
| 6.1 设计测试 | 第54页 |
| 6.2 执行测试 | 第54-56页 |
| 结论 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-59页 |
| 附录 考核系统部分功能代码 | 第59-85页 |
| 攻读硕士学位期间发表学术论文情况 | 第85-86页 |
| 致谢 | 第86-87页 |
