| 摘要 | 第6-7页 |
| abstract | 第7-8页 |
| 引言 | 第11-12页 |
| 一、我国劳动争议解决机制现状 | 第12-18页 |
| （一）我国劳动争议基层调解制度之现状 | 第12-14页 |
| （二）我国劳动争议解决机制中仲裁程序之现状 | 第14-16页 |
| （三）我国劳动争议解决机制中诉讼程序之现状 | 第16-18页 |
| 二、我国劳动争议解决机制存在的问题分析 | 第18-22页 |
| （一）立法上存在的问题分析 | 第18-20页 |
| （二）司法实践中存在的问题分析 | 第20-22页 |
| 三、国外劳动争议解决机制借鉴 | 第22-27页 |
| （一）美国的劳动争议处理机制 | 第22-24页 |
| （二）德国的劳动争议处理机制 | 第24-25页 |
| （三）国外劳动争议处理机制小结 | 第25-27页 |
| 四、完善我国劳动争议解决机制的建议 | 第27-32页 |
| （一）在仲裁和诉讼程序中坚持三方原则 | 第27页 |
| （二）建立劳动争议分类处理机制 | 第27-28页 |
| （三）完善我国基层调解组织调解制度 | 第28-30页 |
| （四）确立双轨制的运行模式 | 第30-32页 |
| 结语 | 第32-33页 |
| 参考文献 | 第33-35页 |
| 致谢 | 第35-36页 |
| 个人简况及联系方式 | 第36-37页 |