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常州市流动人口管理问题与对策研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
第一章 绪论第10-18页
    第一节 研究背景与意义第10-12页
    第二节 相关概念界定第12-14页
    第三节 研究综述第14-16页
    第四节 研究方法与主要内容第16-18页
        一、研究方法第16-17页
        二、主要内容第17-18页
第二章 加强流动人口管理的理论依据第18-21页
    一、新公共服务理论第18-19页
    二、治理理论第19-21页
第三章 常州市流动人口管理工作的成效、问题及成因分析第21-32页
    第一节 常州市流动人口的基本特征第21-22页
    第二节 常州市流动人口的发展趋势第22-24页
    第三节 常州市流动人口管理工作的主要成效第24-27页
        一、加强流动人口管理工作的组织领导第24-25页
        二、逐步改善流动人口的就业和生活环境第25-26页
        三、积极保护流动人口的合法权益第26页
        四、不断探索加强流动人口治安管理的有效措施第26-27页
    第四节 当前常州市流动人口管理工作中存在的主要问题第27-30页
        一、流动人口的管理理念相对滞后第27-28页
        二、流动人口的管理体制尚待理顺第28页
        三、流动人口的合法权益保障存在薄弱环节第28-29页
        四、流动人口管理工作的社会化程度不高第29页
        五、流动人口违法犯罪尚未得到有效遏制第29-30页
    第五节 常州市流动人口管理问题的成因分析第30-32页
        一、长期存在城乡二元结构第30页
        二、现行法律法规不够完善第30-31页
        三、政府职能转变不到位第31页
        四、流动人口自身素质和组织化程度较低第31-32页
第四章 先进地区加强流动人口管理的经验第32-35页
    一、有关创新管理体制的探索第32-33页
    二、有关提供公共服务的新举措第33页
    三、有关完善管理模式的新方法第33页
    四、有关引导人口合理流动的新策略第33-35页
第五章 加强常州市流动人口管理工作的对策建议第35-45页
    第一节 增强服务意识,提高流动人口管理工作要求第35-37页
        一、转变观念,增强服务意识第36页
        二、将流动人口管理工作纳入全市经济与社会发展规划第36-37页
        三、加强流动人口管理人员的素质培训第37页
    第二节 创新管理体制,完善流动人口管理工作机制第37-39页
        一、建立统一、完善的流动人口服务管理组织机构第37页
        二、实行以镇(街道)和村(社区)为平台的属地化管理第37-38页
        三、充实壮大流动人口协管员队伍第38页
        四、建立流动人口管理的经费保障机制第38页
        五、建立健全流动人口管理工作考核奖惩机制第38-39页
    第三节 扩大公共服务,加大流动人口合法权益保障力度第39-42页
        一、提高流动人口平等就业服务水平第39页
        二、大力改善流动人口的居住条件第39-40页
        三、健全流动人口医疗和计生服务制度第40页
        四、完善流动人口社会保险制度第40-41页
        五、完善流动人口教育培训体系第41页
        六、妥善解决流动人口子女义务教育问题第41页
        七、丰富流动人口的精神文化生活第41-42页
    第四节 创新管理模式,提升流动人口社会化管理水平第42-45页
        一、推行“以房管人”和“以业管人”模式第42页
        二、探索实行居住证制度,将流动人口纳入实有人口管理第42-43页
        三、完善流动人口户口迁移制度第43页
        四、建立信息化流动人口管理新模式第43页
        五、积极推动流动人口自治管理第43-45页
参考文献第45-48页
致谢第48-49页
攻读学位期间发表的学术论文目录第49页

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