| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第10-16页 |
| 1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.2 研究目的和意义 | 第11-14页 |
| 1.3 研究方法与内容 | 第14-16页 |
| 第2章 销售置业顾问培训问题及成因分析 | 第16-24页 |
| 2.1 长春成涛房地产开发公司概况 | 第16-17页 |
| 2.2 公司销售置业顾问培训现状及存在的问题 | 第17-20页 |
| 2.3 销售置业顾问培训的问题分析 | 第20-24页 |
| 第3章 成涛公司销售置业顾问培训方案优化设计 | 第24-38页 |
| 3.1 培训方案优化设计的理论依据和整体思路 | 第24-29页 |
| 3.2 优化销售置业顾问培训内容 | 第29-33页 |
| 3.3 优化销售置业顾问培训方式 | 第33-35页 |
| 3.4 销售置业顾问培训效果评估 | 第35-38页 |
| 第4章 成涛公司销售置业顾问培训优化方案的实施与保障 | 第38-47页 |
| 4.1 销售置业顾问培训优化方案的实施要点及流程 | 第38-43页 |
| 4.2 销售置业顾问培训优化方案实施保障措施 | 第43-47页 |
| 结论 | 第47-49页 |
| 参考文献 | 第49-51页 |
| 附录 | 第51-55页 |
| 致谢 | 第55页 |