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高中英语教师课堂评价用语研究

摘要第5-7页
Abstract第7-8页
1 引言第12-14页
    1.1 研究背景第12页
    1.2 研究目的与意义第12-13页
    1.3 论文结构第13-14页
2 文献综述第14-18页
    2.1 核心概念第14-16页
        2.1.1 教师课堂用语第14页
        2.1.2 英语教师课堂评价用语第14-16页
            2.1.2.1 英语教师课堂评价用语的定义第14页
            2.1.2.2 英语教师课堂评价用语的分类第14-15页
            2.1.2.3 英语教师课堂评价用语的功能第15-16页
    2.2 相关国内外研究现状第16-18页
        2.2.1 理论研究第16页
        2.2.2 实证研究第16-18页
3 理论基础第18-20页
    3.1 互动假说第18页
    3.2 情感过滤假说第18页
    3.3 真实性评价观第18-19页
    3.4 发展性评价观第19-20页
4 研究设计第20-23页
    4.1 研究问题第20页
        4.1.1 评价用语使用中存在的问题研究第20页
        4.1.2 评价用语中存在问题的根源分析第20页
        4.1.3 存在问题的解决对策和优化评价用语的建议第20页
    4.2 研究对象第20页
        4.2.1 教师第20页
        4.2.2 学生第20页
    4.3 研究工具第20-22页
        4.3.1 课堂观察第20-21页
        4.3.2 调查问卷第21页
        4.3.3 访谈第21-22页
    4.4 研究步骤第22-23页
5 研究结果与讨论第23-36页
    5.1 调查问卷数据统计第23-25页
        5.1.1 教师版调查问卷数据统计第23-24页
        5.1.2 学生版调查问卷数据统计第24-25页
    5.2 访谈结果第25-27页
        5.2.1 教师访谈结果第25-26页
        5.2.2 学生访谈结果第26-27页
    5.3 评价用语使用中存在的问题第27-28页
        5.3.1 过于侧重知识性评价用语第27-28页
        5.3.2 能力性评价用语使用过于肤浅第28页
        5.3.3 情感态度性评价用语使用过于单一第28页
    5.4 评价用语使用中存在问题的根源第28-30页
        5.4.1 教师的教育观念误区第28-29页
            5.4.1.1 教师的英语教学观误区第29页
            5.4.1.2 教师的教师角色观误区第29页
            5.4.1.3 教师的评价观误区第29页
        5.4.2 教师自我提升的意识缺乏第29-30页
            5.4.2.1 教师扩大评价用语储备的意识缺乏第29-30页
            5.4.2.2 教师提升评价技巧的意识缺乏第30页
    5.5 评价用语使用中存在问题的解决对策第30-36页
        5.5.1 应用新课标中的原则第30-34页
            5.5.1.1 应用发展性原则第30-32页
            5.5.1.2 应用过程性原则第32-33页
            5.5.1.3 应用差异性原则第33-34页
        5.5.2 扩大教师评价用语储备提高教师评价技巧第34-36页
            5.5.2.1 阅读参考书籍第34页
            5.5.2.2 课前充分准备第34-35页
            5.5.2.3 课上认真观察第35页
            5.5.2.4 增加教师交流第35-36页
6 结论第36-38页
    6.1 研究发现第36页
    6.2 教学启示第36-37页
    6.3 研究局限性第37-38页
参考文献第38-40页
附录第40-43页
    附录1:高中英语教师课堂评价用语使用情况调查问卷(教师版)第40-42页
    附录2:高中英语教师课堂评价用语使用情况调查问卷(学生版)第42-43页
    附录3:教师访谈问题第43页
    附录4:学生访谈问题第43页

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