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新联小学人事管理信息系统的研究与分析

摘要第3-4页
Abstract第4页
第一章 引言第8-11页
    1.1 项目背景第8-9页
    1.2 同类系统研究与应用现状第9页
    1.3 研究的内容和主要工作第9-10页
        1.3.1 研究的内容第9页
        1.3.2 本人主要工作第9-10页
    1.4 论文结构第10-11页
第二章 业务分析第11-29页
    2.1 业务描述第11-12页
        2.1.1 业务问题定义第11页
        2.1.2 组织职能分析第11-12页
        2.1.3 业务人员分析第12页
    2.2 原有业务流程分析第12-18页
        2.2.1 教师招聘管理流程第12-13页
        2.2.2 教师请假管理流程第13-14页
        2.2.3 教师薪资核发流程第14-15页
        2.2.4 教师绩效管理流程第15-16页
        2.2.5 教师内部调动流程第16-17页
        2.2.6 教师退休管理流程第17-18页
    2.3 业务流程优化第18-29页
        2.3.1 教师招聘管理流程第18-20页
        2.3.2 教师请假管理流程第20-22页
        2.3.3 教师薪资管理流程第22-23页
        2.3.4 教师绩效管理流程第23-25页
        2.3.5 教师内部调动流程第25-26页
        2.3.6 教师退休管理流程第26-29页
第三章 需求分析第29-65页
    3.1 用户角色分析第29页
    3.2 系统用例分析第29-59页
        3.2.1 总体用例分析第29-30页
        3.2.2 子用例分析第30-59页
    3.3 系统功能包图第59-65页
        3.3.1 总体功能包图第60页
        3.3.2 子功能包图第60-65页
第四章 数据分析第65-80页
    4.1 功能数据分析第65-71页
        4.1.1 教师招聘管理缩略类图第65-66页
        4.1.2 教师请假管理缩略类图第66-67页
        4.1.3 教师薪资管理缩略类图第67页
        4.1.4 教师绩效管理缩略类图第67-68页
        4.1.5 教师内部调动缩略类图第68-69页
        4.1.6 教师退休管理缩略类图第69页
        4.1.7 系统信息管理缩略类图第69-70页
        4.1.8 基础信息管理缩略类图第70-71页
    4.2 实体类关系分析第71-72页
    4.3 数据库表第72-80页
第五章 总结与展望第80-82页
    5.1 总结第80页
    5.2 进一步的工作第80-82页
参考文献第82-83页
致谢第83页

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