企业员工工资管理系统分析与设计
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 第1章 绪论 | 第8-10页 |
| 1.1 研究背景 | 第8-9页 |
| 1.2 开发目的 | 第9页 |
| 1.3 本文组织安排 | 第9-10页 |
| 第2章 需求分析 | 第10-17页 |
| 2.1 可行性分析 | 第10-12页 |
| 2.1.1 技术可行性分析 | 第10-12页 |
| 2.1.2 时间可行性分析 | 第12页 |
| 2.2 系统需求分析 | 第12-14页 |
| 2.2.1 系统开发运行环境 | 第12-13页 |
| 2.2.2 系统功能概述 | 第13-14页 |
| 2.3 系统分析结论 | 第14-15页 |
| 2.4 系统流程 | 第15-17页 |
| 第3章 系统设计 | 第17-25页 |
| 3.1 项目规范 | 第17-18页 |
| 3.1.1 总体规范 | 第17-18页 |
| 3.1.2 开发规范 | 第18页 |
| 3.2 数据库设计 | 第18-22页 |
| 3.2.1 概念模型设计（ER图） | 第18-20页 |
| 3.2.2 数据库表及关系的建立 | 第20-22页 |
| 3.3 系统概要设计 | 第22-25页 |
| 3.3.1 系统架构 | 第22-23页 |
| 3.3.2 功能模块设计 | 第23-25页 |
| 第4章 系统的详细设计与实现 | 第25-39页 |
| 4.1 系统框架的实现 | 第25页 |
| 4.2 系统各模块设计及实现 | 第25-34页 |
| 4.2.1 登陆模块 | 第25-26页 |
| 4.2.2 管理员模块 | 第26-32页 |
| 4.2.3 员工模块 | 第32-34页 |
| 4.3 系统类及类之间关系设计 | 第34-39页 |
| 4.3.0 电子印章子系统 | 第34-35页 |
| 4.3.1 Model层的实现 | 第35页 |
| 4.3.2 Service层的实现 | 第35-36页 |
| 4.3.3 Action层的实现 | 第36-37页 |
| 4.3.4 Dao层的实现 | 第37-39页 |
| 第5章 系统运行测试 | 第39-43页 |
| 5.1 测试概述 | 第39页 |
| 5.1.1 软件测试目的 | 第39页 |
| 5.2 功能测试 | 第39-43页 |
| 5.2.1 用户登录 | 第39-40页 |
| 5.2.2 添加部门 | 第40-41页 |
| 5.2.3 添加岗位 | 第41-42页 |
| 5.2.4 添加员工 | 第42-43页 |
| 第6章 总结与展望 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-45页 |
| 作者简介 | 第45-46页 |
| 致谢 | 第46-47页 |
