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江苏实施基本医疗保险市级统筹研究--以职工医保为例

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
目录第7-9页
第一章 绪论第9-21页
    一、研究背景第9-10页
    二、文献回顾及相关理论第10-17页
        (一) 文献回顾第10-14页
        (二) 相关理论第14-17页
    三、研究目的第17-18页
    四、研究方法第18页
        (一) 文献研究法第18页
        (二) 案例分析法第18页
        (三) 实地调研法第18页
    五、研究框架和思路第18-21页
第二章 实施市级统筹的必要性分析第21-25页
    一、是推进城乡统筹,建设全民医保的必然要求第21页
    二、是实现公共服务均等化的必然要求第21-22页
    三、是适应劳动力合理流动的必然要求第22-23页
    四、是整合制度发展,推动省级统筹的必然要求第23页
    五、是扩大医疗服务的使用范围,优化配置医疗卫生资源的必然要求第23-25页
第三章 江苏省实施市级统筹的现状及案例分析第25-32页
    一、南京第26-28页
    二、南通第28-32页
第四章 基本医疗保险市级统筹政策框架的构建第32-44页
    一、基本医疗保险市级统筹的制度设计第32-36页
        (一) 统一制度政策第32-33页
        (二) 统一经办管理第33-34页
        (三) 统一信息系统第34-35页
        (四) 统一基金运行第35-36页
    二、基本医疗保险市级统筹的统筹模式第36-44页
        (一) 调剂金制度第36-38页
        (二) 区域性市级统筹第38页
        (三) 完全统收统支的市级统筹第38-44页
第五章 实施市级统筹的效应与问题分析第44-52页
    一、实施基本医疗保险市级统筹的效应分析第44-47页
        (一) 缩小筹资待遇差异,扩大参保面,打破层级和区域壁垒第44-45页
        (二) 整合了医保经办资源,提高经办能力,降低管理成本第45-46页
        (三) 增强基金抵御风险的能力,降低基金所需结余率第46页
        (四) 提高医保的支付和谈判能力,降低医疗服务和药品价格第46-47页
    二、实施基本医疗保险市级统筹存在的问题第47-52页
        (一) 地区经济社会发展水平不平衡与市级统筹要求统一政策标准之间存在矛盾第47-48页
        (二) 条块分割的行政体制与市级统筹要求垂直管理之间存在矛盾第48-50页
        (三) “省管县”财政体制与市级统筹要求统一基金管理之间存在矛盾第50-52页
第六章 实施市级统筹的指导原则与政策建议第52-59页
    一、指导原则第52-55页
        (一) 积极推进与稳步实施相结合第52页
        (二) 强化政府责任,调整利益格局第52-53页
        (三) 权利与义务相对等第53-54页
        (四) 公平与效率兼顾第54-55页
    二、对策建议第55-59页
        (一) 重视完善首诊和双向转诊制度第55-56页
        (二) 建立健全医保基金的配套管理机制第56-57页
        (三) 制定完善的经办管理考核办法第57页
        (四) 运用市场机制作有益补充第57-59页
结语第59-60页
参考文献第60-65页
后记第65-66页
附录:各省市级统筹实施办法比较表第66-68页

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