| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 引言 | 第9-14页 |
| 一、法官角色的一般理论 | 第14-21页 |
| (一) “角色”的基本内涵 | 第14-15页 |
| (二) 我国法官的角色类型 | 第15-21页 |
| 二、法官多元角色冲突的表现形式 | 第21-23页 |
| (一) 职业法律人法官与政治权力人法官 | 第21-22页 |
| (二) 职业法律人法官与社会文化人法官 | 第22-23页 |
| 三、法官多元角色冲突的原因分析 | 第23-31页 |
| (一) 环境因素 | 第23-24页 |
| (二) 组织因素 | 第24-26页 |
| (三) 角色因素 | 第26-28页 |
| (四) 人际关系因素 | 第28-31页 |
| 四、法官多元角色冲突的影响 | 第31-36页 |
| (一) 法官多元角色冲突的积极影响 | 第31-33页 |
| (二) 法官多元角色冲突的消极影响 | 第33-36页 |
| 五、我国法官多元角色冲突的协调与解决 | 第36-43页 |
| (一) 提高法官角色权利与义务的匹配程度 | 第36-38页 |
| (二) 促进法官职业化发展 | 第38-40页 |
| (三) 重视法官多元角色的扮演能力 | 第40-43页 |
| 结论 | 第43-45页 |
| 参考文献 | 第45-50页 |
| 作者简介及科研成果 | 第50-51页 |
| 致谢 | 第51-53页 |