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研究型高校图书馆的外包服务管理研究--以S大学图书馆为例

摘要第2-3页
ABSTRACT第3-4页
第一章 绪论第7-17页
    第一节 研究背景和意义第7-9页
    第二节 国内外理论研究进展第9-13页
        一、国外研究进展第9-11页
        二、国内研究进展第11-13页
        三、对国内外已有研究的评述第13页
    第三节 研究内容与方法第13-16页
        一、研究内容第13-14页
        二、研究思路与方法第14-16页
    第四节 研究重点与难点第16-17页
第二章 理论指导第17-24页
    第一节 新公共管理理论第17-20页
        一、新公共管理理论阐述第17页
        二、新公共管理理论要点第17-20页
    第二节 服务外包理论第20-24页
        一、服务外包的理论阐述第20-21页
        二、服务外包动因分析第21-22页
        三、服务外包与公共部门民营化第22-23页
        四、服务外包风险控制第23-24页
第三章 国内外高校图书馆外包管理现状第24-29页
    第一节 国外高校图书馆的外包管理现状第24-26页
    第二节 国内高校图书馆的外包管理现状第26-28页
    第三节 国外高校图书馆的外包管理的经验启示第28-29页
第四章 S大学图书馆案例实践背景分析第29-39页
    第一节 S大学图书馆发展现状第29-32页
        一、S大学图书馆概述第29-31页
        二、S大学图书馆机构设置第31-32页
    第二节 S大学图书馆外包现状第32-34页
    第三节 S图书馆外包中存在的问题第34-39页
        一、忽视读者满意度第34页
        二、缺乏全面质量管理与评估第34-36页
        三、缺乏长期系统规划第36-37页
        四、馆长权力过于集中第37-39页
第五章 优化研究型高校图书馆外包管理的思路对策第39-53页
    第一节 重新定义图书馆第39-41页
        一、转变旧式图书馆角色第39页
        二、参与信息市场竞争第39-41页
    第二节 全面质量管理以读者为导向第41-47页
        一、建立以读者需要求为主导的管理体系第41-42页
        二、对服务外包全过程进行质量控制第42-43页
        三、对外包进行系统培训管理第43-44页
        四、评估用户满意度完善反馈机制第44-45页
        五、建立外包服务质量评估制度第45-46页
        六、干预评估结果第46-47页
    第三节 适度分权与授权优化组织结构第47-48页
        一、针对馆员的分权与授权第47页
        二、针对读者的分权与授权第47页
        三、针对外包的分权与授权第47-48页
    第四节 实行目标管理提高工作效能第48-49页
        一、拟定各层次发展战略目标第48页
        二、将个人目标与图书馆目标统一结合第48-49页
    第五节 加强服务外包的风险管理第49-50页
        一、识别外包风险第49页
        二、制定外包服务政策第49-50页
        三、建立外包评估模型第50页
    第六节 加强图书馆馆员的专业化队伍建设第50-53页
        一、强化馆员对外包的理论认识第51-52页
        二、提升相关外包管理馆员的管理服务能力第52-53页
第六章 结语第53-54页
参考文献第54-58页
致谢第58-59页
攻读学位期间发表的学术论文目录第59-61页

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