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地勘事业单位深化改革路径研究

摘要第4-6页
abstract第6-7页
第1章 引言第10-17页
    1.1 基本概念阐述第10页
    1.2 研究目的及意义第10-11页
    1.3 国内外研究现状第11-15页
    1.4 研究内容和研究方法第15-17页
第2章 地勘事业单位改革背景分析第17-21页
    2.1 国有地勘单位的性质和特点第17-18页
    2.2 事业单位改革背景研究第18-19页
    2.3 地勘事业单位改革的必要性第19-21页
第3章 国有地勘单位改革历程及基本情况第21-30页
    3.1 国有地勘单位改革历程第21-22页
    3.2 国有地勘单位改革基本情况第22-30页
第4章 制约地勘单位改革的主要问题第30-38页
    4.1 深化改革中上层政策的不完善第30页
    4.2 公益、商业性质界限不清第30-31页
    4.3 资源配置的不合理第31-32页
    4.4 地勘市场主体落后第32-33页
    4.5 事企不分,阻碍市场经济发展第33-34页
    4.6 管理层级多,监管效率低第34页
    4.7 市场容量不足,同质化竞争严重第34-35页
    4.8 资本积累不足,探采一体难实现第35页
    4.9 人员结构不合理,市场竞争力弱第35-36页
    4.10 境内外标准不同,难以走出去第36-38页
第5章 深化地勘事业单位改革的路径第38-51页
    5.1 完善政府职能和政策支持第38-43页
    5.2 加快市场主体培育第43-46页
    5.3 专业技术人员的引进及培养第46-48页
    5.4 完善地质勘查成果收益分配制度第48-50页
    5.5 建立激励和约束相结合的管理机制第50-51页
第6章 结语第51-52页
参考文献第52-54页
作者简介第54-55页
致谢第55页

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