| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 第一章 绪论 | 第8-15页 |
| 第一节 问题提出及研究意义 | 第8-10页 |
| 一、问题提出 | 第8-9页 |
| 二、研究意义 | 第9-10页 |
| 第二节 文献综述 | 第10-12页 |
| 一、国外相关研究状况 | 第10-11页 |
| 二、国内相关研究状况 | 第11-12页 |
| 第三节 研究方法、思路与内容安排 | 第12-14页 |
| 一、研究方法 | 第12-13页 |
| 二、研究思路 | 第13-14页 |
| 三、内容安排 | 第14页 |
| 第四节 创新之处 | 第14-15页 |
| 第二章 二线城市大学生就业问题的基础研究 | 第15-23页 |
| 第一节 核心概念的界定 | 第15-16页 |
| 一、二线城市 | 第15-16页 |
| 二、劳动就业 | 第16页 |
| 三、大学生就业 | 第16页 |
| 第二节 影响大学生就业的相关因素 | 第16-23页 |
| 一、经济产业结构和政府就业政策 | 第16-18页 |
| 二、就业指导教育和高校专业结构 | 第18-19页 |
| 三、用人单位制度和用人理念 | 第19-20页 |
| 四、大学生自身素质和就业观念 | 第20-23页 |
| 第三章 二线城市大学生就业现状——以长沙市为例 | 第23-32页 |
| 第一节 二线城市大学生就业基本情况 | 第23-25页 |
| 第二节 以长沙为例的二线城市大学生就业现状调查 | 第25-27页 |
| 一、长沙市高校毕业生就业状况的分析 | 第26-27页 |
| 二、长沙市高校毕业生的问卷调查与数据统计 | 第27页 |
| 第三节 大学生就业问题调查综合分析 | 第27-32页 |
| 一、就业难问题普遍 | 第28页 |
| 二、实践经验匮乏 | 第28-29页 |
| 三、转行现象普遍 | 第29页 |
| 四、就业选择模式单一 | 第29-30页 |
| 五、就业意识薄弱 | 第30-31页 |
| 六、就业培训较少 | 第31-32页 |
| 第四章 新公共管理视角下的大学生就业对策探讨 | 第32-43页 |
| 第一节 从政府层面提高重视、拓宽渠道、激励企业、鼓励创业 | 第32-35页 |
| 一、提高重视,加大力度促进大学毕业生就业 | 第32-33页 |
| 二、拓宽就业渠道,发展经济热点 | 第33-34页 |
| 三、建立激励用人单位机制 | 第34页 |
| 四、鼓励大学生自主创业 | 第34-35页 |
| 第二节 从高校层面改革模式、强化指导、推新方式 | 第35-38页 |
| 一、以市场需求为导向,改革人才培养模式 | 第36-37页 |
| 二、加强毕业生就业指导工作 | 第37-38页 |
| 三、大力推进“订单式培养” | 第38页 |
| 第三节 从企业层面树立观念、降低门槛、倚重条件 | 第38-40页 |
| 一、树立正确观念 | 第39页 |
| 二、规范制度降低门槛 | 第39-40页 |
| 三、据实广纳大学毕业生 | 第40页 |
| 第四节 从大学生层面备战就业、注重实践、拓宽渠道 | 第40-43页 |
| 一、把握就业行情,做好就业准备 | 第40-41页 |
| 二、积极参加社会实践,提高动手能力培养 | 第41-42页 |
| 三、拓展渠道,多元化就业 | 第42-43页 |
| 结论 | 第43-45页 |
| 参考文献 | 第45-52页 |
| 致谢 | 第52-53页 |