幼儿园教师工作满意度与工作投入的现状及关系研究
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 一、问题的提出 | 第11页 |
| (一) 学前教育受到广泛关注 | 第11页 |
| (二) 教师的满意度影响教师的职业行为 | 第11页 |
| (三) 教师的工作投入影响工作效果 | 第11页 |
| 二、相关文献综述 | 第11-14页 |
| (一) 关于教师工作满意度结构的研究 | 第11-12页 |
| (二) 关于工作满意度测量的研究 | 第12-13页 |
| (三) 关于教师工作满意度影响因素的研究 | 第13页 |
| (四) 关于幼儿园教师工作满意度的研究 | 第13页 |
| (五) 关于幼儿园教师工作投入的研究 | 第13页 |
| (六) 已有研究的启示和不足 | 第13-14页 |
| 三、核心概念的界定 | 第14页 |
| (一) 幼儿园教师 | 第14页 |
| (二) 工作满意度 | 第14页 |
| (三) 工作投入 | 第14页 |
| 四、研究的目的和意义 | 第14-15页 |
| (一) 研究目的 | 第14页 |
| (二) 研究意义 | 第14-15页 |
| 五、研究方法 | 第15-17页 |
| (一) 文献法 | 第15页 |
| (二) 问卷调查法 | 第15-17页 |
| 1. 调查对象 | 第15-16页 |
| 2. 调查工具 | 第16-17页 |
| 3. 数据统计 | 第17页 |
| 六、调查结果分析 | 第17-35页 |
| (一) 幼儿园教师工作满意度的状况分析 | 第17-26页 |
| 1. 幼儿园教师工作满意度的总体状况 | 第17-18页 |
| 2. 不同类别幼儿园教师工作满意度的差异比较 | 第18-26页 |
| (二) 幼儿园教师工作投入的状况分析 | 第26-34页 |
| 1. 幼儿园教师工作投入的总体状况 | 第26-27页 |
| 2. 不同类别幼儿园教师工作投入的差异比较 | 第27-34页 |
| (三) 幼儿园教师工作满意度与工作投入的关系分析 | 第34-35页 |
| 1. 幼儿园教师工作满意度与工作投入的相关分析 | 第34-35页 |
| 2. 幼儿园教师工作满意度与工作投入的回归分析 | 第35页 |
| 七、讨论 | 第35-40页 |
| (一) 幼儿园教师工作满意度分析 | 第35-36页 |
| (二) 不同类别幼儿园教师工作满意度差异分析 | 第36-38页 |
| (三) 幼儿园教师工作投入的分析 | 第38页 |
| (四) 不同类别幼儿园教师工作投入的差异分析 | 第38-39页 |
| (五) 幼儿园教师工作满意度与工作投入的关系分析 | 第39-40页 |
| 八、结论与建议 | 第40-43页 |
| (一) 结论 | 第40-41页 |
| (二) 建议 | 第41-43页 |
| 1. 提高对幼儿教育的重视程度,提高薪酬待遇 | 第41页 |
| 2. 关怀男性幼儿园教师,加大对年轻教师的支持 | 第41页 |
| 3. 提供多元进修渠道 | 第41-42页 |
| 4. 支持私立幼儿园的发展 | 第42页 |
| 5. 优化管理,促进幼儿园教师的积极的工作投入 | 第42页 |
| 6. 优化工作环境,提高幼儿园教师的工作投入 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-45页 |
| 附录 | 第45-48页 |
| 致谢 | 第48页 |
