| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-7页 |
| 目录 | 第7-10页 |
| 1 前言 | 第10-20页 |
| ·选题依据 | 第10-11页 |
| ·研究内容 | 第11页 |
| ·研究目的和意义 | 第11-12页 |
| ·研究目的 | 第11-12页 |
| ·研究意义 | 第12页 |
| ·文献综述 | 第12-18页 |
| ·企业文化研究 | 第12-14页 |
| ·企业体育管理制度的研究 | 第14页 |
| ·企业员工生活方式的研究 | 第14-15页 |
| ·职工体育活动现状的研究 | 第15-16页 |
| ·职工体育发展对策的研究 | 第16-17页 |
| ·小结 | 第17-18页 |
| ·研究假设 | 第18-19页 |
| ·研究思路图 | 第19-20页 |
| ·相关概念 | 第20页 |
| ·国有大型企业 | 第20页 |
| ·员工体育活动 | 第20页 |
| 2 研究对象与方法 | 第20-22页 |
| ·研究对象 | 第20-21页 |
| ·研究方法 | 第21-22页 |
| ·文献资料法 | 第21页 |
| ·问卷调查法法 | 第21-22页 |
| ·问卷设计 | 第21页 |
| ·问卷发放 | 第21-22页 |
| ·问卷回收 | 第22页 |
| ·问卷效度内容的检验 | 第22页 |
| ·问卷内容信度检验 | 第22页 |
| ·访谈调查法 | 第22页 |
| ·数理统计法 | 第22页 |
| 3 分析与讨论 | 第22-44页 |
| ·株洲电力机车有限公司在职员工基本情况统计 | 第22-27页 |
| ·性别比例 | 第23页 |
| ·年龄比例 | 第23页 |
| ·员工文化程度 | 第23-24页 |
| ·员工月收入情况 | 第24页 |
| ·员工工作时间状况 | 第24-25页 |
| ·员工余暇时间活动情况 | 第25-26页 |
| ·员工对于健康的理解 | 第26页 |
| ·员工对于体育锻炼的态度 | 第26-27页 |
| ·员工对于"全民健身计划"的认知程度 | 第27页 |
| ·株洲电力机车有限公司员工参与体育活动的现状 | 第27-32页 |
| ·员工参与体育活动的时间特征 | 第27-29页 |
| ·员工参与体育活动的动机 | 第29-30页 |
| ·员工参与体育活动的场所 | 第30-31页 |
| ·员工参与体育活动的形式 | 第31页 |
| ·员工参与体育活动项目统计 | 第31-32页 |
| ·株洲电力机车有限公司员工体育组织管理现状 | 第32-38页 |
| ·员工体育与企业经营理念 | 第32-33页 |
| ·员工体育制度的现状 | 第33-34页 |
| ·员工体育设施的现状 | 第34-35页 |
| ·员工体育管理组织职能现状 | 第35-36页 |
| ·员工体育管理方式 | 第36-37页 |
| ·员工体育经费来源 | 第37-38页 |
| ·影响株洲电力机车有限公司员工参与体育活动的因素分析 | 第38-43页 |
| ·企业组织文化因素分析 | 第38-40页 |
| ·企业体育管理制度因素分析 | 第40-42页 |
| ·员工生活方式因素分析 | 第42-43页 |
| ·株洲电力机车有限公司员工体育发展的对策 | 第43-44页 |
| ·转变观念、加强意识、营造氛围 | 第43页 |
| ·完善员工体育管理政策、制度 | 第43页 |
| ·完善体育硬件设施、拓宽经费来源 | 第43页 |
| ·加强体育骨干队伍建设 | 第43-44页 |
| ·加强员工体育理论研究,寻求发展之道 | 第44页 |
| 4 结论 | 第44-46页 |
| 注释 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-50页 |
| 附录1 专家访谈提纲 | 第50-51页 |
| 附录2 工会负责人调查问卷 | 第51-53页 |
| 附录3 国有大型企业员工体育锻炼情况问卷调查 | 第53-56页 |
| 附录4 专家效度检验表 | 第56-57页 |
| 攻读硕士期间发表的文章 | 第57-58页 |
| 致谢 | 第58-59页 |