如皋市人力资源市场信息管理平台的设计与实现
| 摘要 | 第10-12页 |
| ABSTRACT | 第12-13页 |
| 第1章 绪论 | 第14-19页 |
| 1.1 系统开发背景 | 第14-15页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第15-16页 |
| 1.3 解决的主要问题 | 第16-17页 |
| 1.4 本文的主要工作 | 第17-18页 |
| 1.5 论文的组织结构 | 第18-19页 |
| 第2章 需求分析 | 第19-34页 |
| 2.1 系统概述 | 第19页 |
| 2.2 系统目标 | 第19-20页 |
| 2.3 系统功能性需求 | 第20-31页 |
| 2.3.1 需求综述 | 第20-24页 |
| 2.3.2 单位注册 | 第24-26页 |
| 2.3.3 发布招聘岗位 | 第26-28页 |
| 2.3.4 网上摊位预订 | 第28-29页 |
| 2.3.5 发送求职申请 | 第29-30页 |
| 2.3.6 匹配推荐 | 第30-31页 |
| 2.4 系统非功能性需求 | 第31-34页 |
| 2.4.1 规范性 | 第31-32页 |
| 2.4.2 界面友好 | 第32页 |
| 2.4.3 响应及时性 | 第32页 |
| 2.4.4 可移植性 | 第32-34页 |
| 第3章 系统总体设计 | 第34-47页 |
| 3.1 系统设计的原则 | 第34-35页 |
| 3.1.1 先进性原则 | 第34页 |
| 3.1.2 易用性原则 | 第34页 |
| 3.1.3 开放性原则 | 第34-35页 |
| 3.1.4 稳定性原则 | 第35页 |
| 3.1.5 安全性原则 | 第35页 |
| 3.1.6 可扩展性原则 | 第35页 |
| 3.2 系统技术构架设计 | 第35-39页 |
| 3.2.1 系统架构 | 第35-36页 |
| 3.2.2 网络架构 | 第36-37页 |
| 3.2.3 安全架构 | 第37-39页 |
| 3.3 系统功能架构 | 第39-43页 |
| 3.4 关键技术设计 | 第43-47页 |
| 3.4.1 移动端设计 | 第43-45页 |
| 3.4.2 总线技术 | 第45-47页 |
| 第4章 系统详细设计 | 第47-73页 |
| 4.1 系统详细设计概述 | 第47-51页 |
| 4.1.1 移动服务设计 | 第48-49页 |
| 4.1.2 交互服务设计 | 第49-51页 |
| 4.2 模块设计 | 第51-65页 |
| 4.2.1 单位注册模块设计 | 第51-54页 |
| 4.2.2 发布招聘岗位模块设计 | 第54-57页 |
| 4.2.3 摊位预订模块设计 | 第57-60页 |
| 4.2.4 发送求职申请模块设计 | 第60-62页 |
| 4.2.5 匹配推荐模块设计 | 第62-65页 |
| 4.3 系统数据库设计 | 第65-73页 |
| 4.3.1 数据库概念设计 | 第65-68页 |
| 4.3.2 数据库逻辑设计 | 第68-73页 |
| 第5章 系统实现和测试 | 第73-92页 |
| 5.1 系统总体实现 | 第73-75页 |
| 5.1.1 视图展示层 | 第73-74页 |
| 5.1.2 逻辑控制层 | 第74页 |
| 5.1.3 业务处理层 | 第74页 |
| 5.1.4 服务处理层 | 第74-75页 |
| 5.2 部分模块实现 | 第75-86页 |
| 5.2.1 单位注册模块 | 第75-76页 |
| 5.2.2 网上摊位预定模块 | 第76-80页 |
| 5.2.3 发布求职意向模块 | 第80-83页 |
| 5.2.4 匹配推荐模块 | 第83-86页 |
| 5.3 系统测试 | 第86-92页 |
| 5.3.1 测试环境 | 第86页 |
| 5.3.2 功能测试 | 第86-89页 |
| 5.3.3 压力测试 | 第89-90页 |
| 5.3.5 测试结论 | 第90-92页 |
| 第6章 总结与展望 | 第92-93页 |
| 参考文献 | 第93-95页 |
| 致谢 | 第95-96页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第96页 |
