| 摘要 | 第6-7页 |
| Abstract | 第7-8页 |
| 第一章 引言 | 第11-14页 |
| 第二章 文献综述 | 第14-17页 |
| 第三章 我国私募股权基金的类型及其内部治理和激励机制 | 第17-27页 |
| 3.1 国内私募股权基金类型及代表 | 第17-20页 |
| ? 按组织形式可分为 | 第17-18页 |
| 3.1.1 公司制私募股权基金 | 第17页 |
| 3.1.2 信托制（契约型）私募股权基金 | 第17-18页 |
| 3.1.3 有限合伙制私募股权基金 | 第18页 |
| ? 按资金来源和组织分 | 第18-20页 |
| 3.1.4 外资基金 | 第18-19页 |
| 3.1.5 本土基金 | 第19-20页 |
| ? 其他特殊性基金 | 第20页 |
| 3.1.6 产业基金 | 第20页 |
| 3.1.7 政府引导基金 | 第20页 |
| 3.1.8 反向募集基金 | 第20页 |
| 3.2 各类基金的内部治理及激励机制 | 第20-27页 |
| 3.2.1 各类基金的内部治理及激励机制的分析 | 第20-24页 |
| 3.2.2 代表性基金的内部治理及激励机制的对比 | 第24-27页 |
| 第四章 私募股权代表性基金的退出及业绩 | 第27-32页 |
| 4.1 私募股权基金的业绩衡量标准 | 第27-29页 |
| 4.1.1 内部收益率(IRR: Internal Rate of Return) | 第27-28页 |
| 4.1.2 资本回报倍数(MOC: Multiple of Capital Contributed) | 第28-29页 |
| 4.2 各代表性基金的退出数据 | 第29-30页 |
| 4.3 各类基金的退出绩效及基金表现 | 第30-32页 |
| 4.3.1 券商直投PE基金的回报整体高于其他基金 | 第30-31页 |
| 4.3.2 美元基金投资回报整体高于本土基金 | 第31-32页 |
| 第五章 代表基金内部治理、激励机制与其绩效之间的关系 | 第32-36页 |
| 5.1 有限合伙制的PE基金整体回报高于其他组织形式的PE基金 | 第32-33页 |
| 5.2 内部激励机制和报酬结构市场化程度高的PE基金整体回报高于其市场化程度低的PE基金 | 第33-36页 |
| 第六章 结论 | 第36-38页 |
| 致谢 | 第38-39页 |
| 参考文献 | 第39-41页 |
| 附录A 投中统计的2010年-2015年间退出的代表基金绩效数据的整理 | 第41-53页 |
| 个人简历 在读期间发表的学术论文与研究成果 | 第53-54页 |
