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宁夏劳务移民满意度驱动机制研究

摘要第1-4页
Abstract第4-7页
第一章 绪论第7-11页
   ·研究背景和意义第7-8页
   ·研究思路第8-9页
     ·研究内容第8页
     ·研究目标第8-9页
     ·研究方法第9页
     ·技术路线图第9页
   ·论文创新点与不足之处第9-11页
第二章 国内外研究综述第11-16页
   ·满意度驱动机制第11-12页
   ·劳务移民第12-16页
第三章 数据与模型第16-28页
   ·数据采集与分析第16-23页
     ·调查问卷的形成第16-18页
     ·数据描述性统计第18-21页
     ·数据与量表检验第21-23页
   ·模型介绍第23-26页
     ·结构方程模型简介第23-25页
     ·模型建立原则第25页
     ·结构方程模型示意图第25-26页
   ·研究假设第26-28页
第四章 劳务移民满意度驱动机制实证研究第28-43页
   ·劳务移民满意度关键驱动因子分析第28-39页
     ·影响劳务移民满意度因素的验证性分析第28-33页
     ·结构方程模型中的因果关系分析第33-39页
   ·劳务移民满意度驱动机制分析第39-43页
     ·劳务移民满意度内驱力、外引力和中介力与不同群体的关系第39-41页
     ·满意度驱动机制总结第41-43页
第五章 结论与建议第43-47页
   ·主要结论第43-44页
     ·对样本描述性统计分析结论第43页
     ·对劳务移民满意度驱动机制分析结论第43-44页
   ·政策建议第44-47页
     ·对提升劳务移民满意度内驱力的建议第44页
     ·对增强劳务移民满意度外引力的建议第44-45页
     ·对加强劳务移民满意度中介力的建议第45-47页
参考文献第47-50页
致谢第50-51页
个人简历第51页

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