| 摘要 | 第1-3页 |
| Abstract | 第3-7页 |
| 第1章 导论 | 第7-16页 |
| ·选题背景及意义 | 第7-9页 |
| ·选题背景 | 第7-9页 |
| ·研究意义 | 第9页 |
| ·国内外研究相关文献综述 | 第9-13页 |
| ·国外研究现状 | 第9-10页 |
| ·国内研究现状 | 第10-13页 |
| ·研究内容和基本思路 | 第13页 |
| ·研究方法 | 第13-14页 |
| ·研究可能的创新和不足 | 第14-16页 |
| ·可能的创新 | 第14页 |
| ·研究的不足 | 第14-16页 |
| 第2章“双轨制”的发展历程及并轨改革的历史必然性 | 第16-26页 |
| ·基本养老保险制度与双轨制的内涵 | 第16-19页 |
| ·基本养老保险制度的内涵 | 第16-17页 |
| ·双轨制的内涵 | 第17-19页 |
| ·双轨制的发展历程 | 第19-21页 |
| ·初创阶段（1949—1957） | 第19-20页 |
| ·发展调整阶段（1958—1966） | 第20页 |
| ·挫折阶段（1967—1978） | 第20页 |
| ·恢复阶段（1979—1992） | 第20-21页 |
| ·改革阶段（1993—今） | 第21页 |
| ·双轨制的弊端 | 第21-23页 |
| ·加重财政负担 | 第21-22页 |
| ·不利于人力资源的合理流动 | 第22页 |
| ·不利于社会公平的实现 | 第22-23页 |
| ·并轨改革的历史必然性 | 第23-26页 |
| ·遵从人民呼声的需要 | 第23-24页 |
| ·养老保险双轨制的存在缺乏科学依据 | 第24页 |
| ·维护社会公平的需要 | 第24页 |
| ·优化人力资源配置的需要 | 第24-26页 |
| 第3章“双轨制”并轨改革的理论基础 | 第26-33页 |
| ·对并轨改革的社会保障学理论依据 | 第26-28页 |
| ·基本养老保险制度的功能属性 | 第26-28页 |
| ·基本养老保险制度的功能属性对并轨改革的必然要求 | 第28页 |
| ·对并轨改革的公共管理学理论依据 | 第28-30页 |
| ·公共管理的公共性内涵 | 第28-29页 |
| ·公共管理的维护公平性功能 | 第29-30页 |
| ·对并轨改革的经济学理论依据 | 第30-33页 |
| ·马克思主义政治经济学理论 | 第30-31页 |
| ·新福利经济学理论 | 第31页 |
| ·公共经济学理论 | 第31-33页 |
| 第4章 国外公务员养老保险制度及对我国的启示 | 第33-40页 |
| ·国外公务员养老保险制度分析 | 第33-36页 |
| ·英国公务员养老保险制度 | 第33-34页 |
| ·美国公务员的养老保险制度 | 第34-35页 |
| ·智利公务员的养老保险制度 | 第35-36页 |
| ·国外公务员养老保险制度的比较和启示 | 第36-40页 |
| ·国外公务员养老保险制度改革的成效分析 | 第36-38页 |
| ·国外公务员养老保险改革对我国的启示 | 第38-40页 |
| 第5章 并轨改革现有方案评述 | 第40-50页 |
| ·并轨改革应遵循的基本原则 | 第40-42页 |
| ·本次改革的原则 | 第40页 |
| ·本次并轨改革应遵循的原则 | 第40-42页 |
| ·需要考虑的影响因素 | 第42-44页 |
| ·相关人员对并轨改革的担心甚至抵触 | 第42页 |
| ·财政的可负担性和可持续性影响改革的推进 | 第42-43页 |
| ·机关事业单位的薪酬体系差别影响改革 | 第43-44页 |
| ·对本次并轨改革方案的概述 | 第44页 |
| ·对现有方案的评述 | 第44-50页 |
| ·基于改革目标的分析 | 第45页 |
| ·基于改革原则的分析 | 第45-46页 |
| ·基于改革内容的分析 | 第46-50页 |
| 第6章 进一步完善机关事业单位基本养老保险并轨改革的建议 | 第50-58页 |
| ·我国基本养老保险制度发展的构想 | 第50-51页 |
| ·确定合理的基本养老金水平 | 第50-51页 |
| ·确定合理的缴费比例 | 第51页 |
| ·建立合理的运行机制 | 第51页 |
| ·进一步完善现有方案的建议 | 第51-54页 |
| ·明确深化改革的方向 | 第52页 |
| ·尽快实现与城镇职工基本养老保险制度的全国统筹 | 第52-53页 |
| ·取消强制的职业年金制度 | 第53页 |
| ·建立统一的管理机构 | 第53-54页 |
| ·其他相关保障措施的推进 | 第54-58页 |
| ·进一步完善相关法律制度 | 第54页 |
| ·适当考虑弹性延迟退休年龄 | 第54-55页 |
| ·改革工资制度 | 第55-56页 |
| ·完善监督管理制度 | 第56-58页 |
| 结语 | 第58-59页 |
| 参考文献 | 第59-62页 |
| 致谢 | 第62-63页 |