| 中文摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 第一章 引言 | 第10-16页 |
| 第一节 选题的背景及意义 | 第10-12页 |
| 第二节 研究现状 | 第12-13页 |
| 一、 国外研究现状 | 第12页 |
| 二、 国内研究现状 | 第12-13页 |
| 第三节 研究思路和方法 | 第13-14页 |
| 一、 研究思路 | 第13页 |
| 二、 研究方法 | 第13-14页 |
| 第四节 论文独创及新颖之处 | 第14-16页 |
| 第二章 基层机关党组织思想建设理论概述 | 第16-24页 |
| 第一节 基层机关党组织思想建设的特点 | 第16-17页 |
| 第二节 基层机关党组织思想建设的理论依据 | 第17-19页 |
| 第三节 基层机关党组织思想建设的主要内容 | 第19-20页 |
| 第四节 基层机关党组织思想建设的重要意义 | 第20-24页 |
| 一、 思想建设是中共的优良传统 | 第21页 |
| 二、 思想建设是保障中共自身建设的坚实基础 | 第21-23页 |
| 三、 思想建设是保持中共先进性、提升中共执政水平的内在要求 | 第23-24页 |
| 第三章 基层机关党组织思想建设现状分析 | 第24-30页 |
| 第一节 社会转型期人们的思想特点 | 第24-25页 |
| 一、 竞争性意识的加强 | 第24页 |
| 二、 多变性意识的普遍 | 第24-25页 |
| 三、 趋利性意识的突出 | 第25页 |
| 四、 非理性意识的危害 | 第25页 |
| 第二节 基层机关党组织思想建设中存在的问题 | 第25-27页 |
| 一、 基层机关党组织思想建设工作重视度不够 | 第26页 |
| 二、 基层机关党组织思想建设工作体制机制不健全 | 第26页 |
| 三、 基层机关党组织思想建设工作针对性不强 | 第26-27页 |
| 四、 基层机关党组织思想建设工作创新力度不足 | 第27页 |
| 第三节 基层机关党组织思想建设中存在问题的原因分析 | 第27-30页 |
| 一、 中国传统历史文化的影响 | 第27-28页 |
| 二、 社会转型引发价值观震荡 | 第28页 |
| 三、 利益分化导致思想政治工作的困惑 | 第28页 |
| 四、 法律监督体制不健全 | 第28-30页 |
| 第四章 深化基层机关党组织思想建设的有效途径 | 第30-38页 |
| 第一节 提高党务工作者的理论素养 | 第30-32页 |
| 第二节 创新党组织思想建设的工作方法 | 第32-34页 |
| 一、 不断加强思想理论教育 | 第32-33页 |
| 二、 创新思想教育方式方法 | 第33页 |
| 三、 优化基础知识教育 | 第33-34页 |
| 第三节 健全党组织思想建设的体制机制 | 第34-38页 |
| 一、 优化组织领导机制 | 第34-35页 |
| 二、 健全思想教育运行机制 | 第35-36页 |
| 三、 强化工作责任机制 | 第36-38页 |
| 结论 | 第38-40页 |
| 参考文献 | 第40-42页 |
| 致谢 | 第42-44页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第44-45页 |