| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 引言 | 第7-12页 |
| 第一节 研究背景 | 第7页 |
| 第二节 研究意义 | 第7-8页 |
| 第三节 研究方法 | 第8-9页 |
| 一、 文献研究法 | 第8页 |
| 二、 经验总结法 | 第8页 |
| 三、 比较研究法 | 第8-9页 |
| 第四节 国内外研究状况和文献综述 | 第9-10页 |
| 一、 英国福利国家形成的理论基础 | 第9页 |
| 二、 英国福利国家出现的问题与改革 | 第9-10页 |
| 三、 对英国福利国家制度内容及其经济效应的探索 | 第10页 |
| 四、 英国福利制度与其他国家之间的比较 | 第10页 |
| 第五节 概念界定 | 第10-12页 |
| 一、 福利国家 | 第10-11页 |
| 二、 社会保障 | 第11-12页 |
| 第一章 英国传统福利国家的建立 | 第12-16页 |
| 第一节 基督教向世俗的转变 | 第12-13页 |
| 第二节 二战前后的转变 | 第13-14页 |
| 第三节 传统英国福利制度的内容 | 第14-16页 |
| 一、 社会保险制度 | 第14页 |
| 二、 国民健康服务 | 第14页 |
| 三、 社会救济制度 | 第14页 |
| 四、 社会补助制度 | 第14-16页 |
| 第二章 撒切尔政府福利制度改革 | 第16-22页 |
| 第一节 改革背景 | 第16-17页 |
| 一、 巨额福利开支使国家财政步履维艰 | 第16页 |
| 二、 福利导致沉重税收负担，企业缺乏热情和劳动者的劳动积极性降低 | 第16-17页 |
| 三、 强调社会公平忽视发展效率 | 第17页 |
| 四、 社会福利部门机构臃肿而庞杂，加大了政府的开支 | 第17页 |
| 第二节 改革理念 | 第17-18页 |
| 第三节 改革过程 | 第18-20页 |
| 一、 减少部分社会保障项目补助津贴 | 第18页 |
| 二、 改革社会保障制度的一些惯例 | 第18-19页 |
| 三、 放弃普遍性原则，注重个人责任与义务并举 | 第19页 |
| 四、 在社会保障中引入市场机制 | 第19-20页 |
| 第四节 取得的成效 | 第20-22页 |
| 第三章 布莱尔政府福利制度改革 | 第22-28页 |
| 第一节 改革理念 | 第22-23页 |
| 第二节 改革的特点 | 第23-24页 |
| 一、 调整福利体制中国家、组织和个人中的角色 | 第23页 |
| 二、 强调权力和责任并存 | 第23-24页 |
| 三、 兼顾公平与效率 | 第24页 |
| 第三节 改革的过程 | 第24-26页 |
| 一、 促进就业，扶助弱势群体 | 第24-25页 |
| 二、 改革养老金制度 | 第25页 |
| 三、 国民医疗保障制度改革 | 第25-26页 |
| 四、 采取的其他一些社会保障改革措 | 第26页 |
| 第四节 改革取得的成效 | 第26-28页 |
| 第四章 对中国的启示 | 第28-38页 |
| 第一节 我国社会保障制度现状及存在的问题 | 第28-31页 |
| 一、 中国社会保障制度现状 | 第28页 |
| 二、 我国社会保障制度存在的问题 | 第28-31页 |
| 第二节 英国福利国家制度改革对我国的启示 | 第31-38页 |
| 一、 中英现实情况对比 | 第31-32页 |
| 二、 英国福利制度改革对中国的启示 | 第32-38页 |
| 结束语 | 第38-39页 |
| 参考文献 | 第39-46页 |
| 致谢 | 第46-47页 |
| 附件 | 第47页 |