中文摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-9页 |
绪论 | 第9-13页 |
第1章 喜剧类真人秀节目的界定 | 第13-18页 |
·对喜剧的阐释 | 第13-14页 |
·对真人秀节目的解读 | 第14-16页 |
·喜剧类真人秀节目的界定 | 第16-18页 |
第2章 喜剧类真人秀节目的发展历程及现状 | 第18-22页 |
·喜剧类真人秀节目的发展历程 | 第18-20页 |
·喜剧类真人秀节目的现状 | 第20-22页 |
第3章 喜剧类真人秀节目发展中面临的困境 | 第22-31页 |
·喜剧人才难寻 | 第22-24页 |
·喜剧导师的难觅 | 第24-25页 |
·优秀喜剧剧本创作难 | 第25-27页 |
·喜剧类真人秀节目原创力不够 | 第27-28页 |
·“现象级”喜剧类真人秀节目的缺失 | 第28-31页 |
第4章 喜剧类真人秀节目的突围研究 | 第31-41页 |
·建立后备人才储备平台 | 第31-32页 |
·“对症下药”寻找合作方多方联系导师 | 第32页 |
·提高喜剧类真人秀节目的深度与广度 | 第32-34页 |
·提高深度 | 第33页 |
·加大广度 | 第33-34页 |
·明晰自身定位发展自身特色 | 第34-37页 |
·制作“现象级”节目,深度开发节目价值 | 第37-41页 |
·提高观众参与度 | 第37-38页 |
·增强节目核心价值 | 第38-39页 |
·打造节目独特性 | 第39页 |
·加大节目推广力度,打造笑星产业,深度开发节目价值 | 第39-41页 |
结语 | 第41-44页 |
参考文献 | 第44-46页 |
致谢 | 第46页 |