| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-6页 |
| 引言 | 第6-7页 |
| 第一章 雇主替代责任基础理论 | 第7-13页 |
| 第一节 雇主替代责任中的相关的基本概念 | 第7-9页 |
| 一、雇主与雇员的概念 | 第7-8页 |
| 二、雇主替代责任基本概念 | 第8-9页 |
| 第二节 雇主替代责任的历史演进 | 第9-10页 |
| 第三节 我国法律制度中雇主替代责任与相关责任的比较分析 | 第10-13页 |
| 一、雇主替代责任与法人侵权责任 | 第10-11页 |
| 二、雇主替代责任与国家赔偿责任 | 第11-13页 |
| 第二章 雇主替代责任的理论依据 | 第13-16页 |
| 第一节 控制和监督理论 | 第13-14页 |
| 第二节 风险收益理论 | 第14页 |
| 第三节 公共政策理论 | 第14-16页 |
| 第三章 雇主替代责任的性质与归责原则 | 第16-20页 |
| 第一节 雇主替代责任的性质 | 第16页 |
| 第二节 雇主替代责任归责原则 | 第16-20页 |
| 一、过错推定原则 | 第17-18页 |
| 二、无过错责任原则 | 第18页 |
| 三、过错兼衡平责任 | 第18-19页 |
| 四、我国雇主替代责任的归责原则——无过错责任原则 | 第19-20页 |
| 第四章 雇主替代责任的构成 | 第20-24页 |
| 第一节 雇主与雇员之间存在雇佣关系 | 第20-21页 |
| 第二节 雇员的侵权行为属于执行事务的行为 | 第21-22页 |
| 第三节 雇员的行为构成过错侵权 | 第22-24页 |
| 第五章 雇主替代责任的承担 | 第24-27页 |
| 第一节 雇主替代责任的外部承担 | 第24-25页 |
| 第二节 雇主替代责任的内部承担 | 第25-27页 |
| 结语 | 第27-28页 |
| 参考文献 | 第28-29页 |
| 致谢 | 第29-30页 |