| 中文摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 引言 | 第8-14页 |
| （一） 选题背景 | 第8-9页 |
| （二） 选题意义 | 第9-10页 |
| （三） 文献回顾与综述 | 第10-12页 |
| （四） 研究思路及方法 | 第12-14页 |
| 一、 我国农民工社会保障问题现状 | 第14-25页 |
| （一） 相关概念 | 第14-15页 |
| 1. 农民工的内涵 | 第14页 |
| 2. 社会保障 | 第14-15页 |
| （二） 农民工现状 | 第15-17页 |
| （三） 农民工社会保障存在的问题 | 第17-25页 |
| 二、 农民工社会保障存在问题的成因分析与国外经验 | 第25-34页 |
| （一） 农民工自身的因素 | 第25-26页 |
| 1. 主观认识的误区 | 第25页 |
| 2. 社会保障理解不充分 | 第25-26页 |
| 3. 受教育水平较低 | 第26页 |
| 4. 风险缺乏意识 | 第26页 |
| （二） 企业方面的原因 | 第26-27页 |
| 1. 降低企业用工成本 | 第26-27页 |
| 2. 企业缺乏社会责任感 | 第27页 |
| 3. 缺乏风险防范机制 | 第27页 |
| 4. 政府对企业监督不足 | 第27页 |
| （三） 政府制度层面的因素 | 第27-30页 |
| 1. 以户籍制度为核心的二元经济体制是根本制约因素 | 第27-28页 |
| 2. 法律法规不健全、管理机制不完善 | 第28-29页 |
| 3. 社会保障和公共服务供给不足 | 第29页 |
| 4. 资金问题也是农民工社会保障缺失的原因 | 第29-30页 |
| （四） 发达国家农民工社会保障经验 | 第30-34页 |
| 1. 美国模式 | 第31-33页 |
| 2. 瑞典模式 | 第33-34页 |
| 三、 构建我国农民工社会保障体系 | 第34-44页 |
| （一） 提高农民工自身综合素质 | 第34-36页 |
| 1. 提高政治认识的途径与办法 | 第34-35页 |
| 2. 知识水平的提高 | 第35页 |
| 3. 提高技能的途径 | 第35-36页 |
| 4. 风险意识的提高 | 第36页 |
| （二） 健全企业人事制度管理 | 第36-38页 |
| 1. 鼓励企业与农民工签订劳动合同 | 第36-37页 |
| 2. 鼓励企业开展大病救助 | 第37页 |
| 3. 鼓励企业为农民工缴纳最基本的社会保险费 | 第37页 |
| 4. 劳动部门定期提供职业培训、普及保障知识 | 第37-38页 |
| 5. 解决农民工自身住房及子女教育消除农民工后顾之忧 | 第38页 |
| （三） 加强政府职能完善社会养老保障不足 | 第38-42页 |
| 1. 改革现行城镇社会保险制度中不适宜农民工的规定 | 第38-39页 |
| 2．拓宽保障基金筹资渠道 | 第39-40页 |
| 3．建立健全保障立法并加强其监督执行 | 第40-41页 |
| 4．政府加大宣传提高农民工的社会保障意识 | 第41页 |
| 5．提高社保经办机构的管理服务水平 | 第41-42页 |
| 6．完善农民工的社会救助制度 | 第42页 |
| （四） 营造良好的社会环境，加大舆论宣传 | 第42-44页 |
| 1. 主流媒体对农民工社会保障全方位宣传报道 | 第43页 |
| 2. 政府职能部门与农民工代表探讨保障方案 | 第43-44页 |
| 结论 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-46页 |
