基于公共价值管理的行政效能建设
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 第一章 引言 | 第9-14页 |
| ·问题的提出 | 第9页 |
| ·研究综述 | 第9-13页 |
| ·行政效能建设的研究现状 | 第9-11页 |
| ·公共价值理论的研究现状 | 第11-13页 |
| ·研究方法 | 第13页 |
| ·本文的创新之处 | 第13-14页 |
| 第二章 行政效能建设及其面临的困境 | 第14-25页 |
| ·行政效能建设的理论渊源 | 第14-15页 |
| ·行政效能建设的实践 | 第15-16页 |
| ·行政效能建设的逻辑 | 第16-19页 |
| ·行政效能与行政效果 | 第17页 |
| ·行政效能与行政效率 | 第17-18页 |
| ·行政效能与行政效益 | 第18-19页 |
| ·行政效能建设的分析逻辑 | 第19-20页 |
| ·行政效能建设的困境 | 第20-25页 |
| ·能力困境 | 第20-22页 |
| ·合法性困境 | 第22-23页 |
| ·价值困境 | 第23-25页 |
| 第三章 公共价值管理的研究现状 | 第25-31页 |
| ·价值理念阐述 | 第25页 |
| ·公共价值管理范式的兴起 | 第25-27页 |
| ·公共价值管理范式的基本观点 | 第27-28页 |
| ·关注公众偏好 | 第27页 |
| ·重视政治的作用 | 第27页 |
| ·网络化服务供给机制的建设 | 第27-28页 |
| ·重新定位民主、效率、责任、公平的关系 | 第28页 |
| ·全面应对效率、责任与公平问题 | 第28页 |
| ·公共价值管理范式对行政效能建设的启发 | 第28-31页 |
| ·要实现公众偏好，就必须拓展公众参与 | 第28-29页 |
| ·重新评估管理过程中的政治 | 第29页 |
| ·民主和效率的矛盾得以解决 | 第29页 |
| ·强调责任、服务和公平 | 第29-31页 |
| 第四章 行政效能的能力构建 | 第31-36页 |
| ·政治鉴别能力 | 第31页 |
| ·依法行政能力 | 第31-32页 |
| ·公共服务能力 | 第32-33页 |
| ·调查研究能力 | 第33页 |
| ·学习能力 | 第33-34页 |
| ·沟通协调能力 | 第34页 |
| ·创新创造能力 | 第34-35页 |
| ·应对突发事件的能力 | 第35页 |
| ·心理调适能力 | 第35-36页 |
| 第五章 行政效能的合法性诉求 | 第36-39页 |
| ·用实质合法取代程序合法 | 第36-37页 |
| ·鼓励民众的参与 | 第37页 |
| ·权衡民众的偏好 | 第37-39页 |
| 第六章 行政效能的价值取向 | 第39-43页 |
| ·民主性 | 第39-40页 |
| ·服务性 | 第40页 |
| ·责任性 | 第40-41页 |
| ·公共性 | 第41-43页 |
| 第七章 行政效能建设的新图景 | 第43-49页 |
| ·行政效能建设的前瞻性目标 | 第43-45页 |
| ·行政效能建设的创新性技能 | 第45-46页 |
| ·行政效能建设的全局性构架 | 第46-49页 |
| ·公共价值管理与行政效能监察 | 第46-47页 |
| ·公共价值管理与绩效管理 | 第47-49页 |
| 结语 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-52页 |
| 致谢 | 第52-53页 |
| 个人简历 | 第53页 |
| 研究成果 | 第53页 |
| 学术论文 | 第53页 |
