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基于Swing技术的东营农行人事管理系统的设计与实现

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-10页
第一章 绪论第10-16页
   ·选题意义及应用背景第10-11页
   ·国内外研究现状分析第11-13页
   ·论文的主要研究内容第13-14页
   ·论文的组织结构第14-16页
第二章 相关理论与技术第16-23页
   ·系统开发语言和平台第16-19页
     ·Java语言第16-18页
     ·Eclipse第18-19页
   ·Swing技术第19-20页
   ·数据库技术第20-22页
   ·本章小结第22-23页
第三章 人事管理系统分析第23-31页
   ·需求分析第23-27页
     ·功能分析第23-25页
     ·系统用例图第25-27页
   ·非功能方面的需求分析第27-29页
   ·系统可行性研究第29-30页
   ·本章小结第30-31页
第四章 人事管理系统设计第31-46页
   ·设计思想和术语定义第31-33页
     ·设计思想第31-32页
     ·术语定义第32-33页
   ·软件架构设计第33-34页
   ·模块功能分配第34页
   ·系统流程设计第34-37页
   ·数据结构设计第37-45页
     ·数据库技术第37-38页
     ·数据库环境的连接第38页
     ·数据库E-R模型图第38-40页
     ·人事管理系统模型第40-41页
     ·数据库的表名清单第41-45页
   ·本章小结第45-46页
第五章 人事管理系统的实现第46-72页
   ·系统登录和注册模块的实现第46-51页
     ·用户登录模块第46-48页
     ·用户登录注册模块第48-51页
   ·主窗体的实现第51-52页
   ·公共模块的实现第52-55页
   ·人事管理模块的实现第55-60页
   ·待遇模块的实现第60-63页
   ·系统维护模块的实现第63-67页
   ·人事管理系统的测试第67-72页
     ·功能性测试用例分析第67-70页
     ·非功能性测试用例分析第70-72页
第六章 结论与展望第72-74页
   ·结论第72页
   ·展望第72-74页
参考文献第74-76页
致谢第76-77页
攻硕期间取得的研究成果第77页

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