基于.Net三层框架的人力资源管理系统的设计与实现
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 目录 | 第5-7页 |
| 第1章 引言 | 第7-10页 |
| ·课题背景 | 第7-8页 |
| ·课题内容 | 第8页 |
| ·课题意义 | 第8-9页 |
| ·课题成果 | 第9-10页 |
| 第2章 相关技术简介 | 第10-15页 |
| ·.NET框架概述 | 第10页 |
| ·ASP.NET | 第10-12页 |
| ·.NET开发环境 | 第12页 |
| ·ADO.NET | 第12-13页 |
| ·SQL语言介绍 | 第13页 |
| ·C#编程语言 | 第13-15页 |
| 第3章 系统需求分析 | 第15-25页 |
| ·系统需求分析 | 第15-17页 |
| ·系统可行性分析 | 第17-18页 |
| ·系统流程分析 | 第18-23页 |
| ·系统的构成 | 第18页 |
| ·管理层介绍 | 第18-19页 |
| ·业务层介绍 | 第19-21页 |
| ·基础层介绍 | 第21-23页 |
| ·项目规划 | 第23-25页 |
| 第4章 系统设计 | 第25-46页 |
| ·开发运行环境 | 第25页 |
| ·系统架构设计 | 第25-40页 |
| ·表现层 | 第31页 |
| ·业务逻辑层 | 第31-32页 |
| ·数据访问层 | 第32页 |
| ·系统解决方案 | 第32-33页 |
| ·系统设计目标 | 第33-34页 |
| ·功能模块划分 | 第34-35页 |
| ·系统的概要设计 | 第35-40页 |
| ·数据库设计 | 第40-46页 |
| ·系统的E-R模型 | 第40-41页 |
| ·逻辑结构设计 | 第41-43页 |
| ·数据库表的设计 | 第43-46页 |
| 第5章 系统实现 | 第46-66页 |
| ·管理模块设计 | 第46-57页 |
| ·管理员登录页面 | 第46-52页 |
| ·密码模块的实现 | 第52-55页 |
| ·添加用户 | 第55-56页 |
| ·用户管理 | 第56-57页 |
| ·部门设计 | 第57-66页 |
| ·部门信息管理模块 | 第57-59页 |
| ·部门员工信息 | 第59-60页 |
| ·员工考勤管理 | 第60页 |
| ·工资查看模块 | 第60-62页 |
| ·工资编辑模块 | 第62-63页 |
| ·人事卡片信息模块 | 第63-66页 |
| 第6章 系统测试 | 第66-69页 |
| ·软件测试的方法 | 第66页 |
| ·模块化测试 | 第66-67页 |
| ·系统测试 | 第67-69页 |
| 第7章 结论 | 第69-70页 |
| 致谢 | 第70-71页 |
| 参考文献 | 第71-72页 |
