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恶意欠薪入刑合理性问题研究--基于民刑互动的视角

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
第一章 前言第9-11页
   ·恶意欠薪入刑研究的选题背景第9页
     ·恶意欠薪入刑研究的现实背景第9页
     ·恶意欠薪入刑研究的理论背景第9页
   ·恶意欠薪入刑研究的意义第9-10页
     ·恶意欠薪入刑研究的现实意义第9-10页
     ·恶意欠薪入刑研究的理论意义第10页
   ·恶意欠薪入刑合理性问题研究的文献综述第10-11页
第二章 恶意欠薪的一般认识及其法律意义第11-16页
   ·恶意欠薪的含义第11-12页
   ·恶意欠薪的本质第12页
   ·恶意欠薪的现实表现形式及其原因第12-16页
     ·恶意欠薪的表现形式第12-13页
     ·恶意欠薪出现的原因第13-16页
第三章 恶意欠薪入刑的逻辑展开第16-20页
   ·恶意欠薪入刑的背景及立法目的第16-18页
     ·恶意欠薪入刑的背景第16页
     ·恶意欠薪入刑的立法目的第16-18页
   ·恶意欠薪入刑的立法表现及司法适用第18-20页
     ·恶意欠薪入刑的立法表现第18页
     ·恶意欠薪入刑的司法适用第18-20页
第四章 恶意欠薪入刑法律悖论及现实困境第20-29页
   ·恶意欠薪犯罪化与非犯罪化的标准界定第20-21页
   ·恶意欠薪入刑的法律效果第21-25页
     ·恶意欠薪入刑的社会效果第21-23页
     ·恶意欠薪入刑的司法适用效果第23-25页
   ·恶意欠薪违背刑法的非理性演绎——谦抑性的违背第25-27页
   ·刑事法律关系对民事法律关系的干扰第27-29页
第五章 恶意欠薪入刑的合理性剖析第29-34页
   ·恶意欠薪中的严重社会危害性问题界定第29页
   ·恶意欠薪入刑犯罪化的社会容忍标准第29-32页
     ·恶意欠薪行为入刑不符合犯罪化的必要性第30-31页
     ·恶意欠薪行为入刑不符合犯罪化的可行性第31-32页
   ·背离刑法保护人权的宗旨第32-34页
第六章 解决恶意欠薪现象的出路——注重非刑事化手段的完善第34-39页
   ·恶意欠薪行为实体法律完善建议第34-37页
   ·恶意欠薪行为程序法律完善建议第37页
   ·恶意欠薪行为执行法律完善建议第37-39页
结语第39-40页
参考文献第40-43页
发表论文和参加科研情况第43-44页
致谢第44-45页

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